TOKYO BASEが初任給40万円に引き上げ、ベースアップも実施（FASHIONSNAP） - Yahoo!ニュース

セレクトショップ「ステュディオス（STUDIOUS）」や「ユナイテッド トウキョウ（UNITED TOKYO）」などを展開するTOKYO BASEが、2024年4月入社の新卒採用初任給を学歴や年次に関わらず一律40万円へ引き上げることを発表した。改訂前の初任給は30万円で、10万円の増額となる。また、3月15日支給分から全従業員を対象としたベースアップも実施。これにより、全正社員の月額支給額は、国内のファッション業界の最高水準の40万円以上が約束される。 【画像】TOKYO BASEの谷正人代表取締役CEO、「月80時間の残業代込み」に対する言及も 同社は「日本一のファッション企業」になるという目標を掲げており、「日本一の会社になるには給与も日本一を目指す必要がある」という考えから改定を決断。これまで、東京や名古屋、大阪の中価格帯以上の商業施設に出店を絞り、売上のみを目的とした低価格帯事業

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調べたら基本給203,000円、固定残業代（80時間！）172,000円、通勤手当20,000円、その他手当5,000円で合計40万円やと。メディアは「初任給」の内訳も明示して欲しいな

[nilab]

コメントより。「40万円の内訳は 基本給：203,000円 固定残業代：172,000円（80時間） 一律通勤手当：20,000円 その他一律手当：5,000円 であり、80時間の固定残業代が含まれている点に注意してください」