濃厚接触者の自宅待機、欠勤扱いは「死活問題」 シングルマザーから悲痛な叫び〈AERA〉（AERA dot.） - Yahoo!ニュース

オミクロン株の感染者拡大とともに増えている濃厚接触者。自宅待機になったことで、生活が苦しくなった人もいる。自己都合の欠勤扱いで補償がないケースがある。「オミクロン版自宅待機」を特集したAERA 2022年2月14日号から。 【オミクロン版「自宅療養マニュアル」チェックリストはこちら！】 ＊ ＊ ＊ オミクロン株の急速な蔓延で、感染が身近に迫っている。たとえ自分が感染しなくとも、濃厚接触者になり自宅待機となったことで、生活が苦しくなったという人も少なくない。 「休んだ分だけ給与から差し引かれます」 都内に住むシングルマザーの女性（31）は不安を口にする。 1月中旬、職場で隣の席の同僚が感染した。保健所から濃厚接触者になったとの連絡があり、自宅待機するよう言われた。女性は会社に有給休暇として扱ってほしいと頼んだが、自己都合の欠勤扱いで、休職中は無給で有給も使えないと告げられた。 新型コロナ

[araikacang]

「休職中は無給で有給も使えない」この"有給"が通常の年次有給休暇のことなら、濃厚接触者への配慮以前の問題で完全におかしい。有給休暇は理由関係なく労働者が自由に使えるのが法律の決まり。

[pikopikopan]

うちの会社は有給ないシングルマザーが子供からコロナ感染。社員が結託してリモートワークしてるって事にした。社長は無休は仕方ないし高熱あっても働けるなら働いてと言ってたので。コロナ手当申請する気ないから。

[gyakutorajiro]

欠勤扱い、まあ自分の会社もそうだったなぁ。

[hamamuratakuo]

「正直者がバカを見る」→結果、日本は嘘と不正だらけの国になった＝日本がダメになった原因は嘘つき安倍。コロナ感染を正直に言うと損するなら誰も言わなくなる＝コロナ拡散を止められない→日本のコロナ対策は破綻

[thirty206]

これが自己都合の欠勤扱いって、その会社じゃどんな時に有休使えるねんw

[miyauchi_it]

労働基準監督署さんこちらです

[straychef]

濃厚接触なんてもう無視していい　症状でた人だけ対処すればいい

[jebelxc2002]

有給が自由に使えないのはコロナ以前の問題やろ

[semimaru]

労災？