「就活セクシズムやめて」就職活動で男女“らしさ”の押しつけ 社会人のマナーやルールに疑問も | TBS NEWS DIG

「女性はナチュラルで綺麗に見えるメイクをすること」「男性は座るときこぶし一つ分足を開いて座ること」このように就職活動の際、「男らしさ」や「女らしさ」を求められることを「就活セクシズム」と呼びます。こ…

[WinterMute]

文中に採用側企業の行為もコメントもなく、就活生とマナー講師の中で完結している。「うちはそんな基準で採用していないが」と困惑する企業も多そう。マナー講師滅ぶべし

[norinorisan42]

メディアがマナー界隈の業界を散々宣伝したあとに、こういうニュースを報道するのマッチポンプ…というより、どういう状況になっても自分達の飯の種は尽きない、という意味で性質悪いなって思う

[kyoai]

アホクサ迷惑クリエイター案件。そういう会社が本当にあるとして、しかもそれが許せないならそういう会社には行くべきではないのでどんどん自分を出していけばいいのでは

[porquetevas]

レディースの服ウエスト絞りがち問題には同意。スポーツウェアとか頼むから絞らないでほしい。メンズの方がかっこいいよね

[el-condor]

就活市場でのマナークリエイターが跳梁跋扈は就活の採用基準の不透明性が根本原因で、そちらを対策しないと片手落ち。あと採用側も素人で案外マナー界隈の言いなりなのと採用基準も自力で作れないのは忘れられがち。

[iwiwtwy]

そうはいっても商社マンなんて高身長で筋肉質、感じのいい雰囲気、笑顔、狩猟集団を引っ張っていく雄々しさが必要ですよ？真ん中あたりでグダグダ言い訳してる人は採用しないわね〜。

[keshimini]

企業にも選ぶ自由はあるけど、多くの企業は別に男・女らしい人材が欲しいというより決められたセオリーを守れる人材が欲しいだけだろうからなぁ。やっぱりルールを作り強調している就活産業やマナー屋が悪いよ。

[maemuki]

就活サイトや就活本に書いてありそう (`A´)

[attyan7639]

自分はLGBTQ＋じゃないけど、らしさの強制とか見えない圧力は、気持ち悪く感じる。無意識にしてるとこはあるかもしれないけど、意識できる部分に関しては、他人に寛容的であろうと思ってる #就活セクシズム #就活 #FtX