【永守重信】「東大や京大出身のトップ研究者は企業に必要なのか？」 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

後継者への権限委譲を検討するのと並行して、３月には京都学園大学を運営する学校法人の理事長に就任する。日本電産の働き方改革だけでなく、これからは大学経営を通じて若者の人材育成にも積極的に力を注いでいく。 今の日本の大学はマーケットが欲する人材を輩出できていない。多くの企業は、英語力や会計力などを即戦力として求める。だが、英語も十分にできないのに第二外国語を学ばせたりする。経済学部を出たのに簿記も分かっていない。こうした教育体制そのものに問題があるのではないか。 出身大学の名前なんて、採用する企業には関係ないことだ。実際、日本電産の役員は必ずしも高学歴というわけではない。企業経営に偏差値が関係ないということは、当社のデータが如実に示している。 東京大学や京都大学は、ノーベル賞を受賞するようなトップ研究者を養成するだろう。だが企業にとって、そういう人材がどれだけ必要だろうか。私は東大や京大に対抗

[filinion]

「今の日本の大学はマーケットが欲する人材を輩出できていない」「経済学部を出たのに簿記も分かっていない」経済学部で経済学でなく簿記を教えるような国は滅びる。即戦力が欲しけりゃ専門学校卒を雇うべきだろ。

[steel_eel]

繰り返し既出だろうけど、そういう人が欲しいならなんで専門学校とか職業訓練を受けた人を雇わないんだろうな。

[laranjeiras]

職業訓練された卒業生を求めるのであればご自身が卒業された職業訓練大学校でやってくれとしか。プロ野球監督が「東大京大の選手は役にたたん」と言ってるのと同じ。

[mkusunok]

それを教えるべきは商学部とか経営学部では？これほど多くの大学で経済学を教える必要があるかは議論の余地があるにしても→経済学部を出たのに簿記も分かっていない

[kurokawada]

この社長が言うことはおかしいが、「一流大学で努力してきた学生を企業は雇うべきだ」という考えもおかしい。大学は企業の奉仕者ではないのと同様に、企業は大学の奉仕者ではない。

[el-condor]

“企業経営に偏差値が関係ない”自社の経営のレベルが低いのかもとか微塵も考えないあたり典型的な日本企業の経営者という感じしかしないなあ

[mossmosy]

研究には興味ない、けど大学ランキングでは上位に？草

[houyhnhm]

まあ、別に研究者だけ出てるわけじゃないんですが。

[nosem]

大学院出た人や研究者が起業して雇えばいいだろうねえ

[archivist_kyoto]

うーむ。こう言ってしまったら大学でなくても良いような…

[vkgofboston]

嫌なら大卒者採るのやめたら？日本のマーケット、企業のために大学あるわけじゃないと思うけど。市民国民が持つ教養と学問の自由を担保するためやから、即戦力ガーなんて大学に求めず自前で揃えたらいい話。

[OBKsanyo]

私は小学生の頃、理科の授業でのモーター製作で教師に褒められたことがきっかけで、モーターの会社を興そうと考えた。 / 【永守重信】「東大や京大出身のトップ研究者は企業に必要なのか？」 (ニュースイッチ)

[high190]

“今の日本社会は、受験などで一度失敗すると、その後の人生が全て駄目になってしまう。だが挫折した経験を持つ人間は強い。人の心の痛みをよく分かっているからだ”