責任逃れ上司が最悪！好き＆嫌いな上司部下ベスト10｜【Tech総研】

いつの時代も、日々の仕事で最も大きな影響を与える職場の人間関係。中でも上司と部下の関係が良好か、折り合いが悪いかによって大きく変わってくる。今回はエンジニアにとって好きな上司＆部下、嫌いな上司＆部下の条件を探ってみた。 今回、25歳～39歳までのソフトウェア・ハードウェア系エンジニア合計300名に対して、上司や部下に関するアンケート調査を実施。その内容は、 「好きな上司＆部下の条件とは？」 「嫌いな上司＆部下の条件とは？」 上記質問に関して、複数回答で答えてもらった。早速、その結果を紹介しよう。 好きな上司の条件第1位は、「リーダーシップがある」で、全体の7割のエンジニアが回答している。続いて「最後にはきっちり責任を取って部下を守ってくれる」「決断力がある」「気軽に話しかけて、気遣ってくれる」「マネジメント力が高い」の順。以上の5項目が、全体の半数が好きな上司として必要な条件だと回答してい

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どれもあるあるだなー。

[suzuki09]

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