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ブラック職場の“バカ社訓”に物議。「ビッグモーター」だけじゃない、パワハラ全開でヤバい会社の実態 | 日刊SPA!
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ブラック職場の“バカ社訓”に物議。「ビッグモーター」だけじゃない、パワハラ全開でヤバい会社の実態 | 日刊SPA!
中古車販売大手・ビッグモーターの不正の背景には、パワハラ気質の「社訓」があったのは周知の事実。企... 中古車販売大手・ビッグモーターの不正の背景には、パワハラ気質の「社訓」があったのは周知の事実。企業がブラックなら社訓もブラック、その逆も然り。ビッグモーターが図らずも証明した格好だ。そこで、社訓からブラック職場の重症度を読み解く術を、実例を交えて紹介する! 「幹部には、部下の生殺与奪権を与える」 「会社と社長の思想を受け入れない人は今すぐ辞めてください」 「社内恋愛は二度目まで! 三度目は転職を勧告する」。 中古車販売・ビッグモーターの不正請求が連日報じられているが、社外秘の「経営計画書」に上記のようなパワハラ全開の“社訓”めいた内規があることが発覚し、大きな物議を醸し出した。