労働者としての心理カウンセラー｜べとりん

臨床心理学増刊号に「データから見る心理士の賃金と雇用形態」というタイトルで寄稿しました。 心理士は低賃金と言われますが、年齢別常勤率や性別比を考慮すると、若者に厳しい雇用環境が見えてきます。 心理系ベンチャー企業で働いてた者として、心の専門家の新しい働き方を考える試論となれば！ https://t.co/mI1j66z2Do — べとりん (@piyoketa) July 28, 2022 比較対象： 看護師と(Web)エンジニアまず、心理士の労働環境の特徴について考えるために、比較対象として看護師とWebエンジニアの話をしたい。 なぜかというと、どうも心理士という職業は、労働形態や契約形態は、かなり「フリーランス」に近いにもかかわらず、キャリアに関する考え方はかなり保守的である、という矛盾を抱えているように私には思われるからである。 さて、私の所感ではあるが、Webエンジニアにしても看護

[wuzuki]

Webエンジニアと、看護師や心理士の働き方やキャリアの比較。人の仕事の話を知るのは面白いけど、職務内容の適不適と、キャリアの積み上げ方と自身の生き方の整合性を考慮して進路を決めるのなかなか無理ゲーだな。