「好きなことはやり続けるべし！」未経験からテクニカルリーダーに選ばれた男からのメッセージ｜弥生株式会社 公式note

通常、転職活動は今までの経験が評価されて内定となります。未経験で採用されるのは「ポテンシャル採用」として若い人が中心です。年齢を重ねるほど、未経験へのチャレンジは難しくなります。 その中で、30半ばにして未経験からの転職に成功したのが、今回の主人公である峯岸純也さんです。さらに試用期間後すぐにテクニカルリーダーのポジションを任されることとなりました。 未経験だけど心からやりたいと渇望している方はぜひご覧ください。 未経験者でも好きなことをやり続けていたら選考でアピールできる ―未経験からインフラエンジニア職で弥生を受けた経緯を教えてください 峯岸 「きっかけは、弥生に先に入社していた元同僚から、インフラエンジニアの募集があると声をかけてもらったことです。以前から、たまに会ったときに弥生について話を聞いていました。 最初の会社はインフラエンジニアとして入社しましたが、結果的に開発側のエンジニ