リモートワークを逃げに使おうとするやつには何をやらせてもダメ - だらだらいこうぜV3

夕方こんなツイートをした。 リモートワークしてるとたまに「遅刻しないから羨ましい」とか言われる。電車遅延的な意味ならYesだけど寝坊的な意味ならNoで、どんな環境でも慣れたらあとは自分を律することが出来るかどうかだ。甘えるな。— PND (@out_of_kaya) 2018年5月29日 その後仮眠したりしながら過去の事例をいろいろ思い出してたらだんだん腹たってきたから リモートワークなら遅刻しないとか、リモートワークなら体調不良でも仕事できるとかそういう人たちに言っておきたい。 甘えるな。 ツイートでも書いてるけど、寝坊するやつはリモートワークにしても寝坊する。 だってそうなったら目覚ましの時間を始業時間ギリギリにするだろう？そういうことだ。 別にそれ自体は悪いことじゃない。誰だってそーする、オレだってそーする。 ただそこでちゃんとその時間に起きられるかどうかという問題は、毎日出社してい

[Palantir]

朝きっかりと時間通りに仕事はじめる必要性ないと思うんだよなぁ。

[isseium]

リモートワークを福利厚生の延長として考えるとおかしくなる。裁量がある分、自分との戦いだし、リモートならではのコミュニケーションスキルも必要になってきますよね

[cript]

フリーランスも同じ。人様には怒られないけど、あとでしわ寄せが100％自分のせいで来るっていう点では超キビスィ〜w

[ngsw]

「リモートワークうらやましい、ずるい」とか「楽できる」みたいな言説あるうちは、リモートワークしてはならないと感じている。リモートワークは特権ではない。

[oakbow]

まあでも例えば、お腹壊しやすい人がいつでもトイレダッシュできるとか、宅配の荷物受け取りやすいとか、自宅の使いやすいモニタや机使えるとか、家でご飯できるとか、細かいメリットはいろいろあるよ。

[mohri]

わかる（だから会社に来てるというか……）

[sho]

「体調不良」をゼロイチで考えてるダメ理論。たんに「通勤はできないけど働ける病気・年齢の人」に思い至ってない。そういう人たちから働く権利を奪う考え方は危険。

[paradisemaker]

これは本当にそうで、自律心がない人はリモートワークに向いてない。

[taguch1]

自分に甘い人は社会生活に向いてない(ソースは自分)

[obatakanae]

リモートワークとか成果主義とか、大半の人にとっては今より厳しい世界が待ってるんだよね。 そんなみんな自分を優秀だと思ってるの？

[tkeisuke3]

自分にも他人にも甘くいこうよ

[ushigyu]

リモートワークには自分を律することが必要なのは同意だけど、縛らないのがメリットなんだから成果をそれなりに出す人ならもっと緩く考えてもいいような。あとジョジョの台詞使うならちゃんとやってほしい

[braitom]

正論。まさにこれだよな。“寝坊するやつはリモートワークにしても寝坊する”"体調不良でリモートって言う人はその前にまず就業時間を見直したほうが良い"

[tolkine9999h]

あまり言及されない気がするけど、リモートワークと全社員一律の始業終業時間の考えは絶望的に相性が悪いと思う。

[i196]

ちゃんと出勤してるヤツから、楽して同じ給料貰いやがってと思われてる内は定着しないんだろうなぁ

[mitarase]

これは全くその通り。逆に、会社の「枷」というのはそれだけ有能で、特に考えもなく律することができる。

[lovely]

こういうこと言い切れちゃう人は心身共にすごく健康なんだろうなと思う。それだけ。

[akulog]

ほんとそれ

[mkusunok]

これは正論。だいたいリモートワークでケジメをつけて働くのって、だいぶ難易度が高いんだよね

[bouzuya]

"体調不良でもリモートなら仕事できるってのは前職のときに結構いた気がするけど、あれほんとやめてほしい。体調不良ならちゃんと休んで、どうぞ。" これ。

[rAdio]

ここまで厳しく考えずとも、ゆるくリモートワークはできるし、遅刻もそれほど気にする必要はない。それで何とかなる職場もある。経営、管理、能力の問題ですらなく、ほとんど運や縁、相性等の「巡り合わせ」に近い。

[devorgachem]

賛成できない。体調不良には精神的な体調不良も含まれるわけで、PCには向かえるが人様の前に出られない(&気を使う余裕ない)ことはよくある。これでもまだ働けるし、さらにダメなときもあるから有給使いたくないんです

[lazex]

打ち合わせとかは別として指定時間に起きる必要なくない？寝坊じゃなくておきたいときに起きて好きな時間に好きなことをする。その中に仕事も含む。納期までに必要作業を終えていればいつ何しようが自由でしょ

[quality1]

体調崩してリモートが許されると体調悪くても働かなくてはならなくなるし、体調悪くても仕事できるから共有されずどんどん業務が属人化されて業務量調節ができなくなり体調崩してしまう負のスパイラルになる

[rennstars]

別に休む程ではないが咳してるし周りになーとか、偏頭痛で寝ても別に良くならんから仕事したいが通勤移動はキツイとか、リモートあるおかげで助かる「体調不良」なんていくらでもあるんだけど何と戦ってんのこの人？

[astap]

わかる

[travel_jarna]

この方経営者なんだろうか？ 顧客待ち合わせ以外まで、ストイックに行動する義務は、会社員にはないと思うが。あと、朝起きないのは、上司や社の、仕事の動機付けの下手さもある。

[u1tnk]

だいたい正論なんだけど、リモートワークで時間決めずに働けば良いじゃない。甘えちゃいけないのは仕事の結果だけで良い。

[cardboarder]

体調不良はリモートしないで休め

[yuiseki]

雨が降ろうと関係なく週5日決まった時間帯に8時間家から出るっていうのが正直かなりキツイ

[axaxaxaxxaxaaxaxaxaxaaxaxa]

俺がリモートワークする日は永遠に来なさそうだな

[lucky7nico]

リモートのいい点は自分のタイミングで仕事始めていいし、やめていいし、いつまでやっててもいいとこなんだけど。成果物のクオリティ下げちゃダメだけど、時間の裁量はあっていいでしょ。この人こそ何やらせてもダメ

[suikax]

リモートだけでなく時間差通勤をもっと許可すべき。選べないのがダメ

[AKIMOTO]

デフォルトが体調不良という人もいるし、家で効率が倍になる人もいる。報酬に見合った成果が出てるなら個々人の事情を考えずに他人がどうこういうものではない

[and_hyphen]

甘えるなって言われるのめちゃくちゃきつい人がこの世にはいてそういう人は頑張っても頑張っても自律というものがぶっ壊れていたりするので注意が必要である。

[koogawa]

“体調不良でもリモートなら仕事できるってのは前職のときに結構いた気がするけど、あれほんとやめてほしい”

[murasakizaru]

この通り日本人労働者はモラル高杉なので、リモートワークが逆に搾取(わざと労働時間管理せずに過労死レベルの量の仕事丸投げとか)に利用されることを危惧している。

[emmie714]

リモートワークと裁量労働制はセットだと思うのよね。別に事務所に行って漫画読んでても、成果出せばいいのと同じ。時間縛りと混ぜるから、妬みみたいな発言が発生する。

[honeybe]

ちゃんと自己管理しろや。あまえんな。って話。全くその通りです。はい。