エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
<公開メール>#MeToo 人権被害者です! 拝啓 政治家の皆さま 2018-09-24:この事件は外国人に対する「恣意的」な処罰です。 「不法な就労を助長する犯罪」で、「外国人を違法に雇用した雇用者」を「処罰」しないのであれば、 「不法な労働」をした外国人も「処罰」されない。(Not guilty)です。 - 兎の眼
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
<公開メール>#MeToo 人権被害者です! 拝啓 政治家の皆さま 2018-09-24:この事件は外国人に対する「恣意的」な処罰です。 「不法な就労を助長する犯罪」で、「外国人を違法に雇用した雇用者」を「処罰」しないのであれば、 「不法な労働」をした外国人も「処罰」されない。(Not guilty)です。 - 兎の眼
これが「法の論理」です。そうであれば、「不法な労働」を「幇助した者」は誰もいないということです。 ... これが「法の論理」です。そうであれば、「不法な労働」を「幇助した者」は誰もいないということです。 拝啓、私は日本人です。法律を遵守する行為は犯罪行為ではありません。 2-3.私たちが「何ら犯罪が推測されない。そして犯罪行為をしていない」!その理由は、 前週の続きです。 日本は、「不法な労働」に対して。 「不法な労働」をした外国人を入管法70条「不法な労働の罪」で「処罰」します。 外国人に「不法な労働」をさせた雇用者を入管法73-2条「不法な労働を助長した犯罪」で「処罰」します。 日本は「両者」を、平等に処罰する法律の体系になっています。 理由は、 1.日本国憲法の「Equality under the law」に違反しない。 2.外国人を「恣意的」に「処罰」すること、を禁じた「国際法」 (市民権と政治的権利に関する国際規約)に、違反しないように、入管法として「立法」しています。 しかし、実