オフィス回帰と4日間放置された職場での死 | p2ptk[.]org

以下の文章は、コリイ・ドクトロウの「Return to office and dying on the job」という記事を翻訳したものである。 Pluralistic Wells Fargoの従業員、デニーズ・プルドムが、勤務するアリゾナ州テンピのオフィスのデスクで亡くなった。それから4日間、彼女が亡くなっていたことに誰も気づかなかった。皮肉なことに、同社の経営者たちは「対面でのチームワークの大切さ」を理由に、オフィス勤務の義務化を推し進めていた。 8月の出来事だ。現在、Wells Fargo Unitedは彼女の死に関する声明を発表した。その内容は、Wells Fargoが従業員に対して行う冷酷かつ選択的な監視への怒りで満ちている。 https://www.reddit.com/r/WellsFargoUnited/comments/1fnp9fa/please_print_and_t

[skypenguins]

“ジョン・クイギンが書いているように、オフィス復帰を強制する最大の理由は、従業員を辞めさせたいからだ。”

[fluoride]

“すべての告発は自白でもある。上司が「完全かつ常時の監視なしでは良い仕事をすると信用できない」と言うとき、実際には「自分は首になる恐怖がないと、CEOとしての仕事をまっとうできない」と言っているのだ。”

[tmatsuu]

従業員の怒りは至極当然。ただ、ここで言及されている「さまざまな監視ソフト」がやっているのは常時監視ではなくあとから追跡するための常時記録。監視と記録は別だ。

[John_Kawanishi]

「4日間放置された職場での死」って何かの揶揄かと思ったらOfficeのDeskで亡くなってから4日間誰も気づかなかった話だった.｢皮肉なことに同社の経営者たちは｢対面でのTeamWorkの大切さ｣を理由にOffice勤務の義務化を推し進

[yojik]

経営層を含む企業を構成する一人一人は倫理観ある人間でも(少なくとも大多数は)、総体になるととんでもなくEvilになってしまう。AGIが人類に牙をむくよりずっと早くから企業という人工物に昔から人間は押しつぶされてる

[toaruR]

監視してるのかしてないのか(・ω・)

[hogeaegxa]

これだけ無差別に辞めろメッセージ送ると、社員全員いなくなって会社消えないかと思ったが、アメリカでも一流大企業にしがみつきたいのはみんな同じだから、単に忠誠心不足の人間の程よいリストラ程度で済むのか。

[cinefuk]

branchの従業員は1名…"それから4日間、彼女が亡くなっていたことに誰も気づかなかった。皮肉なことに、Wells Fargo社の経営者たちは「対面でのチームワークの大切さ」を理由に、オフィス勤務の義務化を推し進めていた。"