【こんな30代はダメだ】転職活動で何社も落とされ続ける三十路エンジニアの特徴 - paiza times

Photo by U.S. Fotografie こんにちは、谷口です。 ITエンジニアの転職支援サービスを運営している中で最近特に思うのが「転職希望者に30代の方が増えてきたな～」ということです。 さらに感じるのが、30代の応募者は、転職活動を始めた途端に選考をスムーズに通過してすぐに内定を獲得される方と、何社も応募しているのに一向に通過できない方にはっきり分かれる傾向があるということです。 転職活動があまりうまくいっていない方々のお話を聞くと、新卒のときの就活と同じような感覚で転職活動をされていたり、未経験分野への転職を希望しているのに希望年収が超高額だったりして、「う～ん、なんかズレてる…」という方が多いと感じます。 30代の転職希望者の落選理由は、新卒や20代の方々とどう違うんでしょうか？どんな理由で選考を落選してしまうのでしょうか？ ■30代の転職希望者に求められていること 30

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