キャリアの悩みを断ち切る「3つの処方箋」

神戸大学大学院経営学研究科の金井壽宏教授は、ミドル期の人は働き始めたときのことを振り返り、自分がこの会社に入社したことは、どんな意味があったのかと、じっくり見つめ直すことを勧める。 「実際は他の会社に採用されなかったからでも、あとづけでかまわないから、仕事をしてみてどんな意味があったかを見直してみることです。人は仕事を通じて発達し続けるし、会社はその意味で働く人が継続して発達していく舞台であり、学校でもあるのです」 では、なにを見つめ直せばいいのか。金井教授は主観的な3つの自己イメージの明確化だという。 1つめは、自分は何ができるのか、何が得意なのかという〈自分の能力・スキル〉。2つめは自分は何がしたいのか、何が好きなのかという〈動機・欲求〉。3つめが、何に価値を感じるかという〈意味や価値〉。 「それぞれ、他人がどう評価しているというのではなく、自分がそう思っているという自己イメージが大切

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社会人も学生も変わらないな。悩みなんて一緒。