年10万人 なぜ介護離職に追い込まれるか 絶対会社を辞めてはいけない

「自分を育ててくれた親が倒れた」。急に始まった介護生活だが、何から始めればいいかわからない。仕事との両立も困難だ。と、離職する人が絶えない。そうなると収入は途絶える。そんな負のスパイラルに陥らないための「介護離職経験者」からのアドバイスとは？ 1年間に介護離職する人は10万人！ 総務省の最新の「就業構造基本調査（平成24（2012）年）」によれば、過去1年以内（2011年10月～2012年9月）に介護・看護のため前職を離職した人は約10万人に上ります。 今後も少子高齢化に伴い、働き手1人当たりの介護負担はますます増えることが予想され、働き盛りのビジネスパーソンにとっても、介護離職はひとごとではありません。 本稿では、一般社団法人「介護離職防止対策促進機構」代表理事の和氣美枝さんに協力を頂き、介護離職の防止に向けて今から知っておくべきことをまとめます。 【介護離職の防止策その1：介護の相談窓

[DrPooh]

『介護について、勤務先に相談をした人の割合は、離職者のわずか約1割にとどまっており』…介護休暇を制度化してもそこまで辿り着かない，という問題はありそう。

[sca_fukushi-entry]

#フクシ・エントリ “地域包括支援センターを知っている人の割合は、40歳代で24.8％、50歳代で30.8％と約3割以下であるのが現状。介護の相談が行える相談窓口を把握しておくことが重要”