これから｢キャリアの大転換期｣を迎える20代30代が絶対やってはいけない"最もリスクが高い行動" 800社超17万人の働き方改革を支援してわかったこと

各企業で「トップ5％」の人事評価を受ける人材に共通する行動習慣をAI分析で明らかにしたクロスリバー代表の越川慎司さんは「この5年の変化のスピードはすさまじいものがありました。20代、30代はこれからのキャリアに大きな不安を抱えていますが、今や最大のリスクは“何もしないこと”です」という──。（第1回／全5回） ※本稿は、越川慎司『29歳の教科書』（プレジデント社）の一部を再編集したものです。 20代後半にやってくる「大きな転機」 マイクロソフトの役員を2016年に“卒業”し、働き方改革を支援するコンサルティングチーム・クロスリバーを起業してから、5年間で800社超、総計17万人の変革を支援してきました。また、合わせて4つの大学・専門学校で、学生に対してキャリア開発の授業を行ってきました。 就職を控えた学生や入社間もない若手社員は、希望と期待に満ち溢れ、目をキラキラと輝かせて共に活動してくれ