ブラック企業はまもなく日本から消滅する…経済評論家が｢ユニクロ賃上げ｣のニュースからそう考えた理由 ｢薄給ブラック｣のビジネスモデルは成り立たない

ユニクロを展開するファーストリテイリングが、最大約40％の大幅賃上げを発表した。経営コンサルタントの鈴木貴博さんは「これからの日本での経営課題は『人手不足』になる。企業の賃上げが相次げば、薄給ブラック企業というビジネスモデルは成り立たなくなる」という――。 ユニクロの「大幅賃上げ」の波及効果 岸田文雄首相が推進する賃上げ政策は、当初は大企業の正社員だけにとどまる話かと思われていましたが、ここ1カ月で急激に風向きが変わってきました。 年末年始の段階では、経済団体のトップが大企業に対して5％の賃上げを提言し、個々の大企業は春闘での3～5％幅での賃上げを模索する程度の状況でした。そこから大きく風向きが変わったのが1月11日のことです。この日、ユニクロを運営するファーストリテイリングが国内の従業員給与について平均15％、最大で40％賃上げすると発表したのです。

[tienoti]

最後の方で触れているが、外国人から見て日本が労働先として魅力を無くしているのも大きいと思う。

[kazgeo]

"ユニクロが真っ先に「賃上げ優位」に業界ルールを変更したことです。それにイオンとオリエンタルランドが追随したというのがここまでのニュースで、これは最低賃金という重しでふたをしてきた労働問題の…"

[osugi828]

ブラック企業が日本にしかねぇような書き振りだが、米国は当然あるし、労働者の強いドイツもある。ブラック企業がある上で労働者に対抗策が用意されてることが日本との違いであってブラック企業のあるなしではない

[araikacang]

その時代の最低ラインの会社がブラック企業と呼ばれ続けるとは思うが。

[rohizuya]

ブラック企業も無くなる代わりに、ホワイト企業の採用基準に到達しない人は失業する。

[jintrick]

労働者がダンマリなので、とうとう企業から賃上げ言い出したｗ　日本で賃金が低い理由、明白だね。はようくだらん議論やめて動き出さんとｗｗｗ

[gogatsu26]

“鈴木 貴博　経営コンサルタント”