パナソニック、ユニクロは8割……急増する外国人採用数

調査概要／上場企業約3600社に対して質問紙の郵送による調査を実施、366社より回答を得た。調査期間は2011年2月14～23日。回答は広報担当または人事担当による。特に記載のない限り、グラフはこの調査結果をもとに作成。 MBAホルダーよりも学部新卒 「日本企業に一番人気の外国人は日本語の達者な学部新卒の留学生。2番目は日本語が得意でない学部新卒の留学生。日本でMBAを取った留学生はその次です」 MBAホルダーよりも新卒が歓迎されるところに、日本企業の外国人採用の特徴が出ている、とエーオン ヒューイット ジャパンの大滝令嗣会長はいう。 「日本企業は社員にはとことん日本流を教えこみたい。だから自社で教育しやすい、日本語のできる新卒学生を歓迎する。一方、MBAホルダーは教育がしづらく配属にも気を使う。ですから優秀なMBAホルダーも日本での就職は苦労します。日本企業にはまだ優秀な外国人を使いこな

[masuyoh]

　まぁ、最初は失敗がつきものだと思えば、それでもこの単一民族島国日本も、徐々に世界の標準に近づいているんじゃないでしょうか。課題は多いと思いますが。日本の良さで締めくくってくれたのは救われました笑

[mydxb]

MBA崇拝諸君、ほらねやっぱり梯子外されたでしょ。国内で日本人雇わないよと言ってる企業、こう言うトンでも記事を厚顔無恥に書く者、書かせるメディア。よく考えてみよう、この記事の何処が何故トンでもなのか。