【調査リリース】既卒者として就活経験がある20代に聞いた既卒時の就職活動に関する調査～新卒時と比べ、既卒時の就職活動では「会社の規模／知名度」を重視する人が75%減！～

既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今村 邦之]は、既卒者として就職活動をした経験がある20代の男女を対象に「既卒時の就職活動経験について」を実施いたしました。 【調査背景】 2017年3月17日に、文部科学省及び厚生労働省が共同で調査した「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」が発表されました。大学の就職内定率は90.6％と、前年同期比で2.8ポイント増加している一方、企業の採用活動は多様化が進み、新卒以外の既卒や第二新卒と呼ばれる若年層を積極的に採用する企業も増加しています。今回の調査は、そのような「既卒者」への関心の高まりを受け、実施したものです。 【調査結果サマリー】 3人に1人が、在学中の就職活動で獲得した内定に納得がいかず、既卒として就職活動を続行したと回答。 女性は「選考