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就職活動をもっと自由に。テクノロジーでもっと便利に。USEN-NEXT GROUPが打ち出す新卒採用コンセプト、『就活維新 -RecruiTech for U.- 』始動!
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就職活動をもっと自由に。テクノロジーでもっと便利に。USEN-NEXT GROUPが打ち出す新卒採用コンセプト、... 就職活動をもっと自由に。テクノロジーでもっと便利に。USEN-NEXT GROUPが打ち出す新卒採用コンセプト、『就活維新 -RecruiTech for U.- 』始動! 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS(本社:東京都品川区、代表取締役社長CEO:宇野 康秀、以下、当社)は、グループ企業における新卒採用方法を大幅に刷新いたします。日本の就職活動のあり方を根本的に見直し、学生の皆さんが“より自由に、それぞれに合ったスタイルで就職活動を進めることができ、さらに昨今のコロナ禍の中でも安心・安全に就職活動を進めていただける”そんな新しい常識を、DXを活用した採用手法を積極的に取り入れながら実現していきます。 ■コンセプトメッセージ 日本の就職活動は間違っている。 同じようなリクルートスーツを着て、決められた時期に一斉にスタートする。 多くのエントリーシートを書かされ、時にはそれだけ