小さな会社で、よく人が辞めていきます。 根本的なところからいうと、どう人事戦略（採用、育成）を考えていけばよいのでしょうか。…

小さな会社で、よく人が辞めていきます。 根本的なところからいうと、どう人事戦略（採用、育成）を考えていけばよいのでしょうか。 ヒントとなる考え方のある書籍やサイトを教えてもらえないでしょうか。