リモートワークでの「非同期」の勧め - Qiita

Help us understand the problem. What is going on with this article? これはリモートワークに関するポエムである。 要点はただ1つ。 同期することを諦めない限りリモートワークは成立しない。 リモートワークと働きやすさは必ずしも両立しない リモートワークは私にとっては特別なことではなくて、1992年に東京での通勤に疲れて大阪での生活を始めたときに、社会制度としてはまだ裁量労働制すら日本には確立していなかったころから始めている。もっとも、当時所属していた会社の人達の配慮なしには実現し得なかった話であり、今の労働強化の実情を考えれば現在でも周囲の理解なしには実質機能しない仕事のやり方だろうと思う。 ただ、リモートワークで 働きやすい環境 が得られるかどうかは、結局のところ自分の働き方と仕事の内容によるとしかいいようがない。リモートワ

[rgfx]

あと、同期的コミュニケーションに頼ってると局所最適化してしまって、組織自体がスケールしないなーと。

[enemyoffreedom]

Qiitaポエム警察的にはこれは許されるのかな

[NOV1975]

問題点としてはわかる。でも前提が長くて解決策がきちんと提案されてないものを「Qiitaで」書く必要あるの？

[masaru_b_cl]

非同期なコミュニケーションはまだまだ過渡期なんだと思うので、今後の発展に期待

[you21979]

「日本は「みんないっしょに」というのが社会の病理になるほど多様性が低い国として世界では稀に見る存在である」