テック企業の文化とエンジニア組織における文化の大切さ - Qiita

はじめに 本記事は、「テック企業の文化とエンジニア組織における文化の大切さ」ということでOreilly社より出版されているユニコーン企業のひみつ Spotifyで学んだソフトウェアづくりと働き方を基に話を展開しつつ、私の体験してきたエンジニア組織の文化という内容をお届けしていきます。 ユニコーン企業 / テック企業 とは ユニコーン企業 ユニコーン企業というのは、評価額が10億ドルの企業でありながら、「未上場」で「創業10年以内」の企業をさしています。 (元ユニコーン企業の例 : Google, Amazon, Facebook, Spotify) 珍しい、希少性があることからユニコーンと言うそうです。 テック企業 テック企業というのは、ユニコーンになることを 目指しているがそこまで至っていない企業をさします。 文化の重要性 今までは、テック企業において文化とは勝手に育つものと思っていまし