仕事の指示を疑え！ - rabbit2goのブログ

開発現場にいると時々不思議な言い訳に出会うことがある。 「言われた通りに作業しました。だから自分に落ち度はありません」 「そんな指示は受けていないので、やりませんでした」 「そんな処理は仕様書に記載されていません。だから実装していません」 指示されていないことはやらない。これは正論だ。うかつなことを言い出せばタダで追加作業をやるハメになってしまうし、下手をすれば自分の責任問題に発展してしまう。損する宿題を持ち帰ると上司に怒られるし、面倒ないざこざはご免だから、徹底的に自己弁護の姿勢を貫いているらしい。確かに、言われた通りにやったという顛末は役立つ情報だし、弁明としては悪くないとは思うけど、これがいい歳をした開発者の言うことなのかと呆れてしまうことも多い。 何も指示されていないからこそ、自ら問題を見つけ出すのが本来あるべき姿だと思うし、問題の存在に気づいたのなら知らんぷりせずに率先して持ち出

[Dursan]

何言ってるの。これじゃ「管理者として仕事してません」って言ってるのに等しいさ。出来上がったものが不出来な場合指示を守れてないか出された指示がおかしいのであって、指示を守っただけだからじゃないだろうよ。

[dagama]

言われた通り以上の仕事には相応の給料が必要というだけでは

[NOV1975]

時と場合による。理不尽に耐えねば仕事は進まないけど理不尽人を壊すからなあ。正しく仕事したいよね。

[koroharo]

思うのはいいが、指示を出す側がこれを求めるのは、怠慢以外の何者でもない。

[rryu]

指示を受ける方が自己防衛の方法として語るのはいいが、指示を出す方が言うのは職務放棄としか。「お客様は神様です」系。

[yukung]

そもそも疑えるほど知識や経験を持ちあわせていなかったり、持とうともしない開発メンバーも大勢いる中で、これを管理する側が期待するのは厳しいかなぁと思ったり。疑えるような姿勢を持ってもらうには。。。

[urbansea]

合理的な疑いのない世界。

[Cherenkov]

「言われた通りに作業しました。だから自分に落ち度はありません」「そんな指示は受けていないので、やりませんでした」「そんな処理は仕様書に記載されていません。だから実装していません」

[houyhnhm]

責任範囲を決めてないからそんな話を聞かなければいけなくなる。／疑念を挟んで仕事出来るような期間がなかったりとかあるので、何とも言われん。

[y-mat2006]

責任分担の問題。でも、たいていグレーゾーンがあって、立場が弱いほうが泣く泣く飲まざろうえなくなる。

[hiroyukim]

指示出してる人がアルツハイマーで会社がその日と変える気がなかったらどうしたらいいですか

[REV]

給料はアルバイト/派遣、責任は正社員　の巻

[natsutan]

上司や顧客との信頼関係が無い事が本質

[labunix]

隅々まで指示できるならわざわざ依頼なんかしないってw。。。

[gikazigo]

仕事の指示を疑え！ - Basic (id:rabbit2go)

[yukkesan]

正論だが「この程度のこと」はみんな分かってて言ってはいけないんだと思ってるんじゃないかと。この常識、この空気を変えないと。　仕事の指示を疑え！ - Basic (id:rabbit2go)

[majidaru]

基本的には正論だけど、下請けにぶん投げる構造のもとで、どこまでこういうホワイトカラー的な労働を維持できるかな。あと、信賞必罰が行われれば、行けそう。

[wyukawa]

基本的には正論だと思うけど、トラブルプロジェクト対応時とか立場が違うとき（正社員、協力会社）とかは自分の責任回避のため守りに入っちゃうのはありうる気がする