エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ポチも大変だ - 進撃の社畜
経営者の犬をするのも大変だな。管理職にもなれば、犬をやっている人ばかりだ。 数ヶ月前まで「残業しろ... 経営者の犬をするのも大変だな。管理職にもなれば、犬をやっている人ばかりだ。 数ヶ月前まで「残業しろ」と言ってたのが少し売上が下がっると「残業を辞めろ」といっている。その後も部下が残業している。 本来なら、仕事が減っていて、個人の業務量もある程度は把握しているはずなので、残業をして欲しい人だけお願いして他は定時帰宅させればいい。 それが出来ないのは今まで残業を強要させすぎたからだろう。 一度残業を強要されて、残業代を貰う前提で生活すると、定時帰宅が出来ない。 元々の給与が安い上に、残業代で年収が上がると税金も上がる。残業代込みの給与で多くない。少し遊びに使えば終わる程度の額である。 定時帰宅したら、残業代が無くなり、税金は据え置きで、給与が足りないのは明らかだ。 そんな中、管理職から定時帰宅を強要されたら、不満が爆発するだろう。 管理職は経営者の言いなりになって、仕事をしているからこんな事が