公務員（行政）は完全実力主義にすべき！年功序列と給与の安定性がもたらす5つのデメリット - よつブログ。

こんにちは、よつぶです。 僕のメインの仕事は地方活性化事業です。 まだ柱となる事業がないので、可能性があるものは全てに手を出しています。 そこで、仕事柄最近すごく町役場の人たちと接する機会が多いのですが、行政の人間と民間の人間ではものすごく仕事に対する意識の違いがあるなと実感しています。 まあ、民間と行政では組織の仕組みが全然違うので当然ですが、それでも僕は現在の行政の仕組みについては即刻変えるべきだと思います。 正直民間からすると今の行政のスタンスはものすごくやりづらいし、腹が立ちます。そして行政の人（特に若い人）にとっても悪い仕組みが多く存在しています。 行政の仕組みで最も直すべきところは年功序列と給与の安定性です。これを撤廃して欧米の企業のような完全実力主義に変えるべきだと僕は思います。 今回の記事では、今の行政の仕組み、特に年功序列と給与の安定が招く5つのデメリットを紹介していきま

[kotetsu306]

成果が数値化しにくい仕事で完全実力主義にすると、結局は上司の査定が全てになるので、上司におもねる人から昇進する仕組みになるとか。アメリカの会社の人事部門がそんな感じと聞いたことがある

[rascalrascal]

この筆者自身が「行政依存型民間」に見えてしょうがないのだが。

[kazoo_net14]

言いたいことは理解できるし、同意だが、完全実力主義は正しく評価できることが前提になる。 実現へのプロセスを考えるべきじゃないかな。

[Erl]

すごい、ここまで意味のないクレームはなかなか見ないぞ。てっきり改善案でも出すのかと思いきや、ただの主観・思い込み・偏見による苦情だけで具体的な改善案は何もなかった……(追記)勝手に「民間」を代弁すんな

[undercurrent88]

いい年した大人が書く文章ではない

[cv63kittyhawk]

日本の現在の企業もこういう啓発を鵜呑みにして、経営者に都合がいいだけの実力主義を導入し、消費者でも労働者からの信頼を失い続けてる 皆、自分がどれだけ無駄な情報に触れてそれに影響されるか実感を持って欲し

[maro2315]

この程度の文章力で企画書が２週間止まった理由を考えたらどうだろうか？あと、結論において、他力本願に誰かが変えて欲しいと締めるのもひどい話。

[Dursan]

加えて、筆者の分析能力が乏しい。

[nyagoking]

「ぼくのかんがえたサイキョーのこうむいんせいど」ですナ。同じようなことをお花畑な首長が実際にヤラカして酷いことになった自治体もあったかと思いますが、壊滅を免れてるのは「スピードの遅さ」故だったりもする

[dwarfnork]

狭ずぎる見識。同じ役所内でも様々な仕事があるのにどうやって完全実力主義とやらをやるのだろう。 あと、全然関係ないしかもイラっとくる写真が挟まっててとにかく不快な文章。

[yababiji2]

公務員と民間は世界観が違うと思う。

[suquiya0]

うーん。

[locust0138]

頭悪すぎ。行政を完全実力主義で評価したら「儲からないサービスは廃止だ。高齢者を切り捨てろ。過疎地なんて消滅してしまえ」という地獄になるのだが。JR北海道が赤字路線を廃止しているのも「完全実力主義」では。

[ryokujya]

命知らずの消防士と自分の命も大事にする消防士、どちらが地域に必要か？

[damehobbyanimelike-913]

完全実力主義ってことは、いつクビになるかもわからない不安定な職場ってことでしょ？　働く人を守る側の行政がそれでいいのかよ

[yuki3mori]

すごく薄っぺらい。働いてるのかな。

[orange_putting]

こいつなんなん

[norinorisan42]

実力とは何で測るのでしょうね。利潤追求ではない仕事の正当な評価方法があるなら教えて欲しいが、ちゃんとしたのが書いてあるのでしょうね、きっと

[dissonance_83]

公務員に限定されないが、漫然と"年"を重ねただけでふんぞりかえって、研鑽も経験も積んでおらず、全体としての仕事に律速を生み阻害する人材は確かに困る。部下からの上司評価も人事査定に組み込むべき

[toraba]

警察はノルマを導入して実力主義に近づいたなｗあとケースワーカーの実力って生活保護受給者を増やすことなのか減らすことなのか気になる

[bestvlad]

欧米型の完全実力主義が現地でも失敗に終わったの知らないんだろうな。

[OZE]

問題はもっと深く、広く、遠くにあると思います

[beerbeerkun]

このブログの中身はさておきルーティーンの非効率さ加減は民間の比じゃないね。自分が見聞きした限りは、ではあるが。

[n_y_a_n_t_a]

読んでないけど、じゃあ公務員の実力（）ってなんなのという解決不能な問題をスルーしたのが今の減点主義なわけで。役職上がれば違う景色が見えてくるし、その時も同じこと言ってるようならアスペか独善だ。

[akulog]

評価できる人が正しく評価してやれば良いんじゃないのかな。

[ryun_ryun]

原因と結果の結び付け方が強引な気もするし、公務員と言っても色んな仕事があるのでそこは分けた方がいいと思うが、言いたいことはまあ分かる。

[mouseion]

それは確かにその通りだね。というか、課長代理以上が頭打ち過ぎて中々若い段階での昇進が出来てないのが問題だな。大阪市は維新になってから実力主義になったという話だが昇進に関しては関市長時代から変更なし。

[khss_keita]

提出書類は多いし、チェックして決裁回すだけでも時間がかかる。人材が少ない上に、しょっちゅう異動すため、エキスパートは育たない。結果的に仕事の進みは遅くなる。

[p_papua]

行政の仕組みを変えるよりは，議会にアプローチする方が早いと思う。行政と関わっているから，その相手を変えたくなるのかもしれないけど，現実的でない。ここの町議会の実態までは知らないが。

[hemogurobinn2]

気持ちはわかる。でもその構造を変える人が公務員なんだよなぁ。