「仕事ができる」と評価される人が当たり前にやっている、味方を増やすテクニック。 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

同じくらいの能力でも、まわりから評価される人もいれば、そこまで評価されない人もいます。なぜこのような差が生まれるのでしょう？ そして、どうすれば評価されるのでしょうか。 グロービス経営大学院の教員、そして動画学習サービス「GLOBIS学び放題」コンテンツの出演講師として、多くのビジネスパーソンをサポートしてきた林浩平（はやし・こうへい）氏に伺ってみました。 「仕事ができる人」については「仕事が出来る人の特徴14選＆仕事が出来る人になる方法4つ」でも詳しく解説しているので、あわせてご覧ください。 「実務の能力が高い」×「それを周囲に的確に訴求できる」人 実務の能力を高めるふたつのコツ 1.「期待値のコントロール」 2.「段取りの設計」 自らの評価を高めるには「マーケティングの視点」も欠かせない 「人を自分の味方にするテクニック」とは？ 3つの「パワー」 6つの「影響力」 テクニックは活用して