「世の中は変わらないよ」教員採用の面接練習で元校長と「部活動問題」を議論した話

霜香 @CobaltblueYayoi @SoraEduJapanese これは管理職である校長教頭が全て教員からの持ち上がりで決定されるからであり、管理職教育がまったくされないこと、他の職種にまったく触れること無く教員での生活しか経験が無いことが原因だと思います。 学校の職員は殆どが教員を占め、事務員などは二桁いかない、下手すれば片手でたります。 2017-07-29 00:14:56 霜香 @CobaltblueYayoi @SoraEduJapanese また、校長には人事権・予算権がないため、改善しようにも企業のように検討し、職員を増員して改革していくことが出来ません。産休代替の先生などは別として。クラス及び児童生徒数で職員数が決定され、その人数で回すことが求められます。追加人員を配置する予算は所属自治体の胸先三寸です。 2017-07-29 00:20:10

[yaskohik]

この問題を解決するためになるべき職業はきっと先生じゃないんだろうなとか。

[santo]

今や校長は、裁量権と権限のない（自分で思っている無能な）中間管理職なんだなあ、と思わされる答弁。矛盾を丸投げして論理的な反論は認めない「働き方改革」の典型ですな

[yogasa]

ともだちのことを書いてキャプって広めてください〜なんて即審議案件だわ

[sukekyo]

部活顧問使いたい放題割ってケータイ電話のサービスみたいっすね。

[togetter]

先生って大変だね…