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    naga_sawa
    naga_sawa 家庭を人質にとる日本のクソ企業文化/核家族共働き世帯が過半数越えてるご時世に、子育て世代に単身赴任を命じるというのは家庭崩壊を誘因する悪習慣/旦那の企業に嫁さんのキャリアを断絶させる権利はどこにもない

    2017/10/01 リンク

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    pongeponge
    pongeponge 善意だとしても本人の意向を聞いてからにするべきだと思う/善意の押し付けはよくある。拒否すると異常に怒るから困る。

    2017/09/28 リンク

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    hilda_i
    hilda_i 父は私が中学生になった頃から海外赴任をしょっちゅうしてたけど昇給しなかったし渡航費自腹だったし早期退職するまでずっとヒラだったわ。本人は赴任先では半日仕事半日経費で観光だったのが楽しかったらしいけど。

    2017/09/26 リンク

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    sukekyo
    sukekyo ありそうな話だし、もうすでに同級生はこの上司と同じ思考法をもっているんだろうなと思ったりするとすげえなあと思う。

    2017/09/26 リンク

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    high_grade_works
    high_grade_works 後輩が家建てた途端に海外出張要員になったっぽい。尚、本人は楽しんでる模様。

    2017/09/25 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 自宅に帰るという最低限の人権を踏みにじる非人道的ブラック企業は滅ぶべし。

    2017/09/25 リンク

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    odz
    odz 独身だけど2年で期限付き転勤辞令が2回でた私の話する?/大企業あるあるだけど、転勤辞令出すなら、独身の方が心理抵抗低いという人も居るのでいろいろ。

    2017/09/25 リンク

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    securecat
    securecat 善意でもなく悪意でもなく、しいていうなら故意だろう。子どもが生まれるんならもっと稼がないといけないってロジックにより、簡単には退職すると言わなくなる。つまりみんなが嫌がる単身赴任をアサインしやすい。

    2017/09/25 リンク

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    o-0-0-o
    o-0-0-o その知り合いは実在するんでしょうか

    2017/09/25 リンク

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    irasally
    irasally つらみ

    2017/09/25 リンク

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    GEGE
    GEGE すんげぇ想像しやすいのが嫌だ。「よーしこれから物入りだろうし給料あげてやろう!奥さんも子育てに忙しいだろうし、一人の時間ってやつが必要だな!単身赴任も丁度いいだろ!」こうですかわかりません。

    2017/09/25 リンク

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    washi-mizok
    washi-mizok コメントに「想像力が欠如しているのは誰なのか」と、フト。

    2017/09/25 リンク

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    nikousatsu
    nikousatsu 子育て大変そうだから飛ばして楽にしてあげようっていう優しさかな。理解できないけど。

    2017/09/25 リンク

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    ranobe
    ranobe ヘイトを稼ぐのか……

    2017/09/25 リンク

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    aqn1
    aqn1 「善意とは民法で言う、知らないという事ですね」「妊娠を知っていたので法律用語でも悪意ですね😇😇」このやり取り好き。

    2017/09/25 リンク

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    hayao_kumamon
    hayao_kumamon 前勤めてた会社は家買ったら転勤突き付けて受け入れられるかで昇進が決まる踏み絵みたいになってたわ

    2017/09/25 リンク

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    honeybe
    honeybe ファッキンジャップクソすぎるぜ!

    2017/09/25 リンク

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    blueboy
    blueboy 本人(部下)のためになる、という発想でしょ。妊娠した奥さんの世話をするのは大変だから、一人暮らしになれば、奥さんの世話をしないで済む。だから仕事に専念できる……という発想。/奥さんの立場は無視。

    2017/09/25 リンク

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    y-wood
    y-wood 奥さんが産休なら「辞め」だな。似たような状況の同僚は社宅を追い出されて家を買って単身赴任というのを聞いて、もやったばかり。

    2017/09/24 リンク

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    kazoo_net14
    kazoo_net14 主語を見間違えた。

    2017/09/24 リンク

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    take1117
    take1117 俺の知ってる某職場は家を建てると異動の辞令が出る。「もう、こいつは辞めない」って判断が人事でされるため

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    hinbass
    hinbass これは善意の方向が間違っているというより、個人理解と対話の不足だと思う。独善的、という出発点は共通だけど。

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    mashori
    mashori 子供生まれるタイミングで辞めた人、この可能性考慮したんだろうなと考えてしまった。あり得る話なので

    2017/09/24 リンク

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    Tomosugi
    Tomosugi ナニ松だよ

    2017/09/24 リンク

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    narwhal
    narwhal みんな大迷惑が大好きなんだな。

    2017/09/24 リンク

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    matsui
    matsui とにかく、雇用の流動化はよ!

    2017/09/24 リンク

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    chigau-mikata
    chigau-mikata 家を買ったら転勤させられるのに似てる、昔だったら忠誠心を試すということだが、今は忠誠を尽くす価値のある会社はどの位あるだろうか。

    2017/09/24 リンク

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    funyaakira
    funyaakira なんでこんな露骨な嘘松案件に引っかかるのか

    2017/09/24 リンク

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    dok
    dok 自分が転勤くらう原因作った会社役員、後日会ったら「育児なんて男は役に立たない。むしろいないほうがうまく行く。俺もそうだった」とか本気で言われて絶望的に理解し合えないと思った。価値観が違いすぎる

    2017/09/24 リンク

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    nowa_s
    nowa_s 単身赴任なのは妻も仕事持ってるから、と自然と想定して読んでた。現役世代の共働き率は6割超えてるし(子なし世帯に限ればもっと高そう)/けど専業主婦でも違っても、夫についてく→妊婦に家探しや引越って、酷だな…

    2017/09/24 リンク

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    盲ろう者クロス @social11lcres @seo_hayami_ 単身赴任先の仕事内容と役職と給与水準と技術習熟のし易さ...

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