「普通に院に行っただけなのに…」東大修士課程の学生が就活で採用を断られた企業から届いたフィードバックがひどすぎる話

KＵB◯＋@世界史とか @KU80TA2018w 後輩（東大修士課程）が就職活動で受けたメール。 入社時点での年齢が不安要素だと。1年ダブったが普通に院に行っただけの年齢ですよ。 学部卒の22歳の若者を一括採用して徐々に「洗脳」しながら会社への忠誠心を育て上げるという日本型雇用システム… オブラートに包んで言うけど、バカだな。 #就活 pic.twitter.com/uHidqzWr1O 2019-01-27 12:31:33

[ShimoritaKazuyo]

年齢を理由にするのは人権が絡む重大な差別問題なんだけど日本では気づいてない人多いよね。

[norinorisan42]

求人表に年齢不問とあるのは年齢を理由とした採用の選別を法的に禁止しているからと聞いたので、この理由で断ったのなら法律違反では？

[kyoto117]

能力不足が原因なら、なおさら年齢を理由にお祈りメールすべきではないと思うが。//一般企業は未だに文系修士卒以上の扱いがわからないらしい。バカだな。（入社して初めて修士卒の意義があったなと思うなど。

[quality1]

なんでこんなアホな会社の選考に進んでるんだよ

[Yoshitada]

日本の普通の企業採用担当者は、院卒や博士号取得者という「概念」が、そもそも理解できてないからな。

[tigercaffe]

あえて言う。大学院は普通に行っちゃ駄目。研究機関の入り口なんだから。校舎に通うくらいなら論文書け、実験しろの世界。

[kh5buvferr1puzetrkahplu3t]

これひどすぎない？？？？だいたい年齢でお断りとかアメリカだと違法、というか記入欄すらないのに。

[miukun123]

年齢だけで落とされたのではなく、基本的には能力が不足してるから採用されないことに気がつくべき。海外に行ったら英語喋れる人なんか珍しくもないのに。

[yoko-hirom]

年齢差別が蔓延しており皆が許容している社会で差別は無いと言い放つ厚顔。

[zwid]

はてなだとweb系のプログラマに転職しましたって記事が上がったりするけど、そういう新し目の企業も年齢は若い方が良いって言ってる印象がある。根深い問題な感じするなー

[y-wood]

僕の知ってる限り20年以上そんな感じ。正義で糾弾するのか、知識が無かったことを悔いるのか、どっち？感。

[big_song_bird]

これ、不採用の理由が年齢だってハッキリ言ってるので、労基に持っていったらひと悶着あるレベルｗ。普通はこんな明確な不採用理由は告げないものだが、この企業ははっきりいってバカｗ。

[bertrandsushibarrussell]

断言する。就職はAI判定で強制マッチングさせろ。

[zambia]

雇用対策法違反で警察労基厚労省マスコミに告発すべし。ただ罰則がないのが、政府は甘いんだよね。アメリカなら数十億円もの損害賠償が待ってるのに。

[hongshaorou]

もう中国来いよ。重宝されるぜ。

[hidex7777]

違法（参照＞https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/topics/tp070831-1.html）

[Falky]

「あなたは歳を取りすぎました」はフィードバックって言わねえだろ。「承知いたしました。私の年齢につきましては今後、鋭意改善してまいります。貴重なフィードバックありがとうございました」ってなるかバカヤロー

[stabucky]

本当にダメな学生なんじゃないの？ それを傷付けないように「年齢が」などと適当な理由を付けてくれたんじゃないの？

[heis101]

正直だな。

[yoshi-na]

お祈りメールにフィードバックってあるもんなの？

[nanoxchang]

年齢や性別で雇用を限定するのはだめじゃなかった？バカなの？バカ正直なの？

[Drgorilla]

日本人は他人をうまく評価できないから減点方式にしちゃうんだと思う。日本人以外がどうなのかは知らんけど。

[t-murachi]

そも何で不採用理由をわざわざ書くかな…(´・ω・`)

[dark]

採用において減点方式で考えているから、こういう事になるんだよな。つか、1、2年の差なんてしばらくすれば意味無くなるのにな

[tonton-jiji]

まぁこんなのが日本企業にざらにいるんだから沈むのもやむなしかな

[UrushiUshiru]

就職氷河期じゃないんだからこの学歴なら引く手あまた。こんな法律違反してるような企業に入社しなくて良かったと思った方がいい。入社して"努力して東大に入った意味は？"と自問自答することになるより遥かにマシ。

[Ithere]

院生の就活は厳しいよね。個人的にこれはどうにかならないかと思うのだが…

[lastline]

院に普通に行くかは、理系ならまぁ普通に行くと思う。

[Mochimasa]

事実なら年齢制限に当たり法令規則に違反するのではないか。

[kokoro__chan]

togetterの反応が採用担当者にフィードバックされますように。

[mr-whisky]

低学歴だとこんな米もないよ

[fumi256]

こんな馬鹿企業は入らなくていいと思うし、20代の数年での年齢差別はナンセンスだが、院に行くと年齢で不利になるのは行く前に知らなかったわけでもあるまい。

[ebibibi]

法律違反ですね。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/topics/tp070831-1.html

[cu39]

「人材不足」

[FOx]

こんなゴミ会社に受からなくてよかったじゃん

[yukilingo]

「年齢制限は違法」

[TM2501]

これ 大学院生とか浪人とかで 年齢が不利になるとよく言われるけど、 2、3歳違うくらいってなんやねん！ いつから新卒採用は 美少女アイドル 並みの 若さを求められるようになったんだ

[nice_takenoco]

理由を探ってぜひ公に報告してほしい。疑問から解決へと結び付けられるなら、コンサルティングとか斡旋業とかで大成を為せるかと。

[oryzae07]

新卒採用に携わってたことあるけど、うちの会社ならこんな文面とてもじゃないが発信できない。年齢に言及してはいけないのは採用の大前提だし。社内チェックなしで担当発信？にしてもとんでもない会社だな

[tuka8s]

年齢で落とすとは、、、メールを印刷したとして、こういうのはどこに駆け込んだらいいんだ