50歳前後でリストラされる技術者はトレンドについていけなかったわけではなく、そもそもその技術が必要とされなくなったのでは、という説

たろ丸 @tenche1204 50歳前後でリストラされてる技術者を技術トレンドについていけなくなったお荷物みたいに捉えてる人がいるけどその年齢まで技術者をしている時点でかなり優秀で、実態としては専門分野そのものの需要がなくなってしまったケースのほうが圧倒的に多いです。若手技術者にとっても他人事ではないです。 2021-06-30 08:21:28

[rgfx]

なので数年おきに転職してったほうがいいのだろうなあと言う思い

[tattyu]

それって結局の所技術トレンドなのでは。。。

[hiro_curry]

会社自体が技術で稼げなくなっていたり。

[kagerou_ts]

ビジネスが上手く行ってるかって話と技術の話はイコールにはならんからな…需要と供給みたいなやつやな…

[wwolf]

ITエンジニアに関して言えば、新人の時に覚えた技術だけで乗り切ろうとすると35歳あたりでもうどうにもならなくなる印象（35歳定年説の原因のひとつ）

[gui1]

つかれた。はやく必要とされなくなってくれ(´・ω・｀)

[quick_past]

強制的に適性に合ってないポジションに引き剥がされるからや

[togetter]

若い人にとっても他人事じゃない話だ…。