民間企業の管理職、指揮命令系統は理解してた…が、補給兵站に関する概念が抜け落ちている事に気がついた。

鷹見一幸 @takamikazuyuki 以前、民間企業の管理職だった、という方とお話したときに、指揮命令系統の概念に関しては、概ね理解していたが、補給兵站に関する概念が抜け落ちている事に気がついた。日本のほとんどの民間企業では、従業員の食事や被服、住居は従業員の裁量なので、それを考える必要がないのだ。 鷹見一幸 @takamikazuyuki 百人の兵士を、小隊と分隊に分けて、それぞれに指揮官を置き、情報をまとめて報告させる。などの組織論は、理解していただけたが。例えば百人の兵士を一週間、食わせて生活させる。という話になると、とたんに雲を掴んだような話になる。考えたことがない人、にとってそれは未知の領域の話なのだろう。

[IthacaChasma]

いやいや「概念が抜け落ちてる」とかじゃなくて、業務時間外のプライベートにはなるべく踏み込まないのが今どきの企業管理職に求められていること。そして補給兵站は、十分な給与支給と残業休出を減らすことです。

[usosa]

スーツ自腹って客観的に見て狂ってるとは思う

[Shin-JPN]

まあ少ないだろうが皆無ではない。総合商社や外務省、一部インフラ企業では「ロジ」という用語が普通に使われ、練達のロジ坦はどの部署でも重宝されてる。花形とまではいかないが、それは軍隊も同じであろう。

[undercurrent88]

民間企業の管理職の仕事じゃない、としか…

[trace22]

兵站と言わずとも、目的を達成するために必要な資材や手続きについて想像力のない人間が多すぎる。

[mangabon]

根性論でやってる日本企業ばかりなんだから、理解してるわけもなく。現場への過度な負担、低賃金で過剰な要求…。

[fut573]

工場とかで社員食堂充実させるのは郊外の外食がないエリアに大量に人を集めるからだったり、その期間限定版の工事やイベントでも手配が必要になる。担当部門が違うだけよね。軍隊でも前線と補給の士官分けてるやろ

[lacucaracha]

相見積とって、稟議通して、正式発注して、検品して、得意先に渡して、集金するまでのプロセスも、現場にモノを届ける意味では同じため『兵站』と考えるのであれば、サラリーマンの得意領域じゃあ。

[ichise]

10年以上民間企業で管理職してるけど、さすがに調達マネージメントは基本だけど、飯食わせるとかのレベルの話されてもそりゃ困る

[astefalcon]

ロジスティクスならイオンのバイヤーや商社の食料・資源担当の方が日本じゃよっぽど詳しいよ。日通や佐川急便でもいいけど。

[Silfith]

一般的な営利企業だってそう。安く働かせ放題の低能力労働者など何万人いてもそいつらを適切に食わせて運用するまで考えが及ばない人間は仕事ができるとは言えない

[toronei]

日本の徴兵的に農業とか介護とかの仕事させればいいという論者、徴兵でも給料払わないといけないって発想すらないんだよね。

[petronius7]

軍事脳の方には難しいと思うが、普通の企業の管理職にとって兵站とは自分が管理できる予算や人材の確保であって、誰でも非常に高い優先順位を付けてるはず。部下の飯の内容にまで口出すとかパワハラ上司もいい所。

[naoto_moroboshi]

抜け落ちてるっていうかそれ考えてたらやばいでしょ。プライバシーに入ってきてるだけじゃん。仮に災害時のこと言ってるならそれをやるべきは管理職じゃなくてそういう部門だし。

[tbsmcd]

たまにいる何でも兵法（など任意のジャンル）で語れると思ってる人は、相手の専門性を軽視していると思う。「百人の兵士を一週間、食わせて生活させる」ような企業は滅多に無いし、従業員は兵士ではないし。

[frontline]

小6でエポックのD-DAY（ボードウォーゲーム）をやったときに「兵站」が読めなかったのを思い出す。補給路を通さないと弱体化するゲームルールを「面倒くさい邪魔なルール」としか思ってなかった（まぁ小学6年生です）

[pwatermark]

ココでいう補給兵站は、現代でいう福利厚生と給与、勤怠管理だな どちらも「コマである人間のパフォーマンスを最大限に維持」することが目的だからね

[nisisinjuku]

徹夜仕事のディレクション（二日め以降）をしていると若手に「パン買ってこい」と現金を渡すことはしばしば有った。管理職はそういう意識は低いけど、できる現場の人は兵糧の重要性とタイミングは知っている。

[nmcli]

"英雄の誕生とは、兵站の失敗に過ぎない" すげぇ、めっちゃいい

[nico-at]

"フルタイムで働く母子（もしくは父子）家庭で月間の手取りが13万。さてこれで働く親は最大のパフォーマンスを仕事で発揮できるだろうか"/その程度もわからない馬鹿が上に立つと皆不幸だよね

[dlive1]

東アジア文化圏では食事は絶対に必要と考え、日本ではこれが薄く忙しければ食事抜くくらい当然の文化、と感じます。兵站軽視

[vanish_l2]

俺は国、政治家の方がやばいと思うよ。それこそゴップさんが首相だったらと思うことしばしば

[snapchat]

経営者はヒトモノカネのリソースがどれだけ残っているかの計算が主業務。たまに自ら前線に立とうとして従業員に嫌がられる人もいるが。

[oguratesu]

何にでも兵站とか持ち込むの馬鹿らしくね？

[tienoti]

「民間企業の補給兵站に関する概念」がみんなちがってみんないい状態。そもそも民間企業で一般的に使われない概念で問題提起したいなら「民間企業の補給兵站とは」の定義を示したら？

[Guro]

主計科。

[taitoku]

インフラ系の会社はそういうのちゃんとしてるよ。トラブル時の弁当とホテルはすぐ手配される。

[crimsonstarroad]

民間企業の兵站って何？ 衣食住は給与の話として、装備面で言うなら、パソコンのメモリは16GBからみたいな話か。工場なら原材料その他資材の適時購入で、潤沢にというより保管費用含め最小限のコストが目標。

[wwolf]

どのレベルの管理職か分からんけど、現場指揮官が兵站に気を揉まないといけないレベルの兵站力って組織運営として破綻近くない？

[mashiaki1975]

これは大事

[gairasu]

考える必要のないことを考えていない足りないと罵るのはいかがなものか

[blueboy]

「それは管理職の仕事じゃない」と言っている人が多いが、兵站とは食事だけでなく、装備も含まれる。とすれば、16GB メモリーの高性能パソコンと 4K モニターも必要だ。また、Google の食堂は豪華だ。話題になっただろ。

[panoramaafro]

いやいや、企業側がもう少しプライベートに踏み込まないと、今の給与じゃモチベーション上げられない状況に陥るぞ。経営者は気にすべし

[zenkamono]

お前、強制的に入寮させられて食事や洋服を会社指定で一律同じ物を支給されたいの？ちなみにかつての帝国陸軍では兵站を担う輜重部隊は戦わないと見下され「輜重輸卒が兵隊ならば蝶々トンボも鳥のうち」と自嘲してた

[morita_non]

ほっとくと飯も食わずにぶっ倒れるような社員しかいない。とか、山奥の工場で周りに何もない。みたいな感じなら面倒を見てやらなくてはなるまいが。。。／官僚の夜中の二時まで働かせて、翌朝もってのも同じか。

[mitz_008]

いやこれN=1とか2じゃないの。小売とかはロジ命でしょ。それこそ零細スーパーでも令和で生き残ってるところはロジ戦略あって生きてるはずだよ。田舎のヤマザキデイリーストアがなぜ生存してるかこの御仁は回答可能？

[sunamandala]

拘束時間長い業態だとまあそういう考えあるよね。テレビ業界だとロケやスタジオでの制作技術屋（カメラさんとか）の昼飯手配はスーパー重要事項と教わった。

[alt-native]

民間企業も兵站の概念はある。ただ多くの企業で兵站=給与・福利厚生と指揮命令系は分離・分業になっている。企業の管理職は指揮に集中する立場。経営者は兵站も含めた戦略を立案実行している。

[kuzumaji]

経営者は気にかけるべきだけど管理職はそんなこと気にしてもしょうがないよ。管理職だってただの社員なんだから。

[arrack]

まあ確かに補給兵站の概念は日本は欠落してるよ。給料は上げないし（栄養や住環境が貧弱）残業だらけだし（体力回復させない）。