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    akikonian
    akikonian この人、幼稚園か保育園で働いてるみたい。教育系は公立はもとよりまだまだブラックな組織が多いよな。

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    nibo-c
    nibo-c 残業代出てない時点でなにも話すことないでしょ。

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    udukishin
    udukishin まぁ余裕があると見られると仕事増やされるからある程度の調整はやった方がいいかもという考え方もある

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    kagerou_ts
    kagerou_ts だがちょっとまってほしい。残業代出てないの時点であうあうでは?

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    kaloranka
    kaloranka 空気を読めなんて自分の責任回避を目論むんじゃなく、はっきりと上司たる私の顔色を読めって言うべきだね。まあ、まともに読んだら「内臓悪いんですか?」みたいな返事になるかもしれないけど

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    cha16
    cha16 録音して労基へ。偉い人は空気を呼んで辞表を提出する事でしょう。

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    ranobe
    ranobe 最初からトップギアでいくぞっ!

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    diesis
    diesis 即時解雇が必要だね。スキルある人はとっとと転職したければすればいいけど企業がそれまで雇用しておく義理もなし、スキルない人は転職先も見つからずしがみつくしかないけどそれを企業が生活を保障する義理もなし。

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    araikacang
    araikacang 特定の人に負荷が偏るのは良くないので調整は必要だろうが、それは仕事を振り分ける上長の仕事。

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 給料がたいして良くないのに未払い残業を要求されたのだとしたらもう辞めるしかない。その会社に先はない・・・

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    mats3003
    mats3003 残業に値する仕事を割り振れ。そして残業手当をちゃんとよこせと主張すれば?

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    versatile
    versatile はいはい、フィッシングフィッシング🎣🎣

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    kemurit
    kemurit うまくやれよ。定時後に夕飯食べて、その後15分仕事して帰れ。

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    NOV1975
    NOV1975 新卒なのに残業代でないの…真っ黒では…

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    Rilke
    Rilke 暗にお前の仕事大した事ないんだから自発的にもっと仕事やれよと言ってるだけでしょ。 上司が仕事振れで終了するのでは

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    www6
    www6 まあマネージャが残業多い人から業務を巻き取ってまわしてくる、で終了じゃない?違うの?もちろんしっかり評価される前提だけど。違うの??

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    ultrabox
    ultrabox まず36協定を結びます(⁠^⁠^⁠)

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    sds-page 上司「はよ帰れ」 部下「仕事終わらねぇんだよ!」が昨今のブームなのに

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    pptppc2
    pptppc2 さすがにここまであからさまではないが、なんかそういう空気はうちも醸し出してくるんだよな…。ここまであからさまになったら俺も転職ルートだと思うけど。

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    hatebu_admin
    hatebu_admin 給料貰ってはてブができるじゃん!

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    pikopikopan
    pikopikopan 建設業でさえ仕事終わらせたら早く帰れって時代に・・定額減税で労基が忙しいの分かってやってる?!?!

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    triggerhappysundaymorning
    triggerhappysundaymorning 退職退職ぅ。上司が阿呆なだけならその上に相談かな。

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    w_bonbon
    w_bonbon うむ。何一つ間違ってない。仮に1hとしてただの1時間。しかしその1時間が、死の床で、あと1時間さえあればなんて思いたくないからな

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    yogasa
    yogasa 仕事振るのは上司の仕事なのにアホすぎやろ

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    blueboy
    blueboy  その間ずっと、はてブをしているけれど、残業代を払ってくださいね、さもないと労基署に訴えますよ、と言う。  社会に役立つ、はてなブックマーク。

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    えーんえーん😭😭😭職場の偉い人から「他の人は残業してるんだから定時で帰るのやめて空気よみなさい」って怒られが発生したよ〜😭

    はむちゃん @hamu23kp えーんえーん😭😭😭 職場の偉い人に新卒ちゃんと呼び出されて「他の人は残業して...

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