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「行けたら行け!」上司とどう付き合うか?
先日、テレビを見ていたら、WBCのプエルトリコ戦での監督の指示について取り上げられていました。さらに... 先日、テレビを見ていたら、WBCのプエルトリコ戦での監督の指示について取り上げられていました。さらにその番組では「上司に“行けたら行け”と言われたら部下はどうするか?」という企画まで行われており、結果はサラリーマン1000人に聞いたところ、なんと半分以上の6割の方は「行く」と回答していました。 もちろん、団体競技の監督と、会社の上司の指示の「行けたら行け」は、違うとは思いますし、ここでは誰が正しいとかは、一切、論じるつもりもありませんが、 「できたらやっといて」 「できる範囲でお願い」 「君に任せる」 営業部女子課メンバーの中にも、このような上司の指示に困っている部下は少なくないようです。そこで今日は「“行けたら行け”上司」について考えていきたいと思います。 対処に困る上司の「行けたら行け」発言 ここに3人の悩める女性部下の方がいます。この女性部下は、上司のどんなことで悩んでいるでしょうか