産官学連携の最前線から | 記事広告アーカイブ | 東洋経済オンライン

人材交流・育成が 今後の産官学連携のカギとなっていく ――「場」としての産官学連携のほかに、取り組むべきポイントはあるのでしょうか。 中鉢 今後は人材交流が進むと良いと考えています。たとえば、企業から研究機関へ。または研究機関から企業へと。日本は社会環境の影響もあり比較的パーマネントなキャリア思考の人が多くなりがちです。すべてがイノベーションの阻害要因とは言いませんが、流動性の高いキャリアイメージを持つ人が多い海外では、人材を通しての技術や知識の交流が活発です。社会環境や意識の問題などの事情もあるため簡単ではないですが、日本でも産官学における人材交流が活発になっていくと良いと思います。 ――いま産官学連携に求められるのは、どんな人材なのでしょうか。 中鉢 産官学連携のためには設備も資金も必要ですが、全体のグランドデザインができる人材が必要だと考えています。世界中のニーズをひろえて、最適なソ