マネージャーは､イノベーターになれない

「良いアイデアを得る秘訣は、たくさんのアイデアを得ることだ」。こう述べたのはノーベル賞を2度受賞した科学者、ライナス・ポーリングである。イノベーターの共通点を一つ挙げるとしたら、アイデアを集めるのが好き、ということだ。エジソンは、一生の間に、3500冊を超えるノートにアイデアを書いていたという。 イノベーションは企業の規模を問わず必要なものだが、特にベンチャー企業の場合には不可欠だ。なぜならば、イノベーションを実現しない限り、事業を成長させ拡大できないまま、瞬く間に消えてしまうからだ。 発見力と実行力は違う イノベーションに関連して、ハーバード･ビジネス･スクールのクレイトン・クリステンセン教授の著書「イノベーションのDNA」の中に、次のような記述がある。 まず自分自身に問いかけて欲しい。自分は画期的なアイデアを生み出すのが得意だろうか？ 社員の創造性とイノベーション能力を高める方法を知っ

[tesas]

マネージャーは､イノベーターになれない 「良いアイデアを得る秘訣は、たくさんのアイデアを得ることだ」。こう述べたのはノーベル賞を2度受賞した科学者、ライナス・ポーリングである。イノベーターの共通点を一つ

[cocokarafine]

タイトルは少し違う（なれない　ではなく　別のスキル）けど、超良記事

[shodai]

うださんの記事か

[tatsuh]

[]

[hiroomi]

“発見力ではなく実行力で選ばれた人達が、会社の経営層を占めることにある。大企業の幹部のほとんどは、どうすれば人と違う考え方をできるのか、ということをあまり意識したことがないだろう。”

[daybeforeyesterday]

マネージャーの真似ーじゃー

[issy_h]

とてもいい記事。