育休世代のカリスマが､会社を"降りた"ワケ

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[vcc]

子供ができると生産性は上がるが、生産性高く、かつ長い時間働ける人には勝てない。また、新しい領域に挑戦しにくくなるという問題点がある。日本の総合職をジェネラリストとして育成する環境では致命的。

[allegro]

だめなのかー。。。 二人育てをなさっていた/いるのかしら。連載とのこと。挑戦すること。

[hiroyuki1983]

「男性社会」じゃないんだよ。「自分より収入や社会的地位の低い人と結婚することを受け入れた人社会」なんだよ。女性がそれを受け入れないなら、そのような人とは戦えない

[yoshihiroueda]

生産性重視と新しいチャレンジのジレンマは育休世代女性に限った話ではない。生産性を重視すると、会社として新しいチャレンジがやりにくくなる。日本企業の、特に製造業の不振はそんなところにあるのだろうと思う。

[tittea]

社内、業界内の競争相手は長時間で働いているという競争条件　は父親も同じだ。生産性高く長時間働く相手に勝てるわけないし企業も独身男性を雇うのが合理的。それを無視してWLBで生産性高く、を煽るのは無責任。

[minoru0707]

新しい事にチャレンジできない、生産性戦略では勝てない。か。確かにそうだろうな。どこかで割り切りが必要なんだろうか。でも、二兎を追わないのも勇気だから、この方の選択にも勇気がいっただろうな。

[suika_mug]

「サイボーグに勝てない」問題、夫側にも発生するよね。妻と家事育児折半しながら争うのはきつく、さらに男性の方が出世から降りることに対する周囲の目は冷たい。結果妻側に負担が偏る一因になってるように思う

[guttan]

業種は違えどよく分かる

[akupiyo]

人生長いのにな、と思う一方、こうやって「外」に出た方たちが日本を変えていくのだろうとも思う。もう間に合わないことも多いけどね。

[helioterrorism]

《ワーキングマザーが会社組織の中で価値を発揮していることを主張できるひとつの有力な戦略、「生産性モデル」に限界があるということ》

[aya_mtsd]

育休世代のカリスマが､会社を"降りた"ワケ　あの話題の筆者が陥ったジレンマ | 育休世代 VS. 日本のカイシャ - 東洋経済オンライン 時間制約がある状態で働く事の折り合いの付け方は悩みそう。

[mashow]

サイボーグに勝つ必要がわからないのだが。ともかくいろんな意味で今後も応援したいと思わせる人。物書きはやめないでほしいな。

[nagaimichiko]

ですよねー、としか言いようがない

[daybeforeyesterday]

うーむ

[zuna]

中野さんの本を読んでいたく共感・納得したので、今回の決断も何だかわかる。真面目だから、本気だから、だからこそ続けられない。そうなるともう育児とか関係なく「人生はやってみてこそ」。応援したい。

[areant]

“「生産性高く、かつ長い時間働ける」というサイボーグ的な人には勝てない”