｢あった方がいい病｣が組織の生産性を低下させる

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[Tamemaru]

行動経済学で見たことのあるやつだ。人は「利益を得られるかもしれない機会」を失うことに耐えがたいストレスを感じ、しばしば非合理的な行動を取る。ってやつ。

[suikyojin]

｢あった方がいい｣ではなく、多くの場合、ない方がいい。｢あった方がいい｣程度のものでも存在させておくにはコストがかかる。なかった時の損失と存在させておくコストを比較する必要がある。一方しか見ていない。

[WonderBoy]

“「足し算」の発想が、仕事の質を希薄化させ、生産性の低下を招く「あった方がいい病」です。”

[kaloranka]

この文章を読ませたいだろうタイプの上司の人はこんなタイトルの記事は絶対読まない

[natu3kan]

櫻田 毅 : 人材活性ビジネスコーチ。優先度が低いが余裕があるなら将来的にはやった方がいい仕事も、現状だとただの無駄なコストでしかないからなあ。

[oeshi]

うちの職場にもある。放課後の講習が増えすぎてバッティングし、録画してる自分の講座は追い出されて配信専用になった。

[y-wood]

船頭が多いと下らん仕事が増える。責任回避しか考えてないから。

[ty356trt5]

"生産性の観点からは何も言っていないのです。その点をわきまえずに「あった方がいい」を乱発すると、時間の密度が際限なく薄くなり、生産性低下のドツボにはまり込んでしまいます。"ほんとこれ

[enderuku]

お局系とか老人はほんと余計な仕事増やしてやった気になるんだよな。