SNS｢とことん嫌われる人｣｢好かれる人｣決定差4つ

ビジネスパーソンに限らずですが、SNSでまず大切にすべき考え方は、「参加者はみなフラットであり、それぞれが対等な立場にある」ということだと思っています。 つまり、「ここは会社ではない」ということです。 「偉い」立場を、そのままSNSに持ち込む人も こんなアドバイスは当たり前すぎて笑い話のようにも思えますが、さにあらず。組織内で「偉い」立場にいる人が、その感覚を、なぜかSNSにもそのまま持ち込んでしまうケースは残念ながらよく見られます。ミドル・シニアの男性管理職に多い印象です。 そのような「上から目線の」ふるまいは、自分の投稿にもにじみ出てしまいます。若い部下に説教をするような投稿をしても、たんに誰にも読まれず、反応のないまま終わってしまいます。 会社では立場や権限があるから説教も聞いてもらえますが、SNSでは、誰もそんな押し付けがましい投稿を読みたいとは思わないからです。 さらに最悪なのは