激務の夫を選ぶ､キャリア女性の｢自縄自縛｣

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[junglejungle]

男性がどんなに低年収だろうが、保育園に迎えに行くため時短使ったり、子供が熱出したりして急に休むのが月に2,3回とか会社が許容してくれない。男性が稼ぎの主力か、専業主夫しかない。間がない。

[augsUK]

「男なみ」というより男女関係なく今の会社制度で働くにはフルコミットで家庭を振り返らない環境におかれるため「会社員なみ」という表現が正しいような。その中でも育休男性への風当たりの強さは異常。

[keiko-te]

激務の夫じゃなくても、普通のお勤め男性でもこのコンフリクトは十分にある気がする…。

[kechack]

キャリア女性には、おきなり専業主夫にいかないで、自分より年収の低い男を選ぶと言う選択肢があると思うけど。

[suzuki_kuzilla]

ベビーシッターと家事代行頼めばいいのに。

[sutannex]

日本にはバリバリ働けない男の居場所が無い。女性は自分より下の男性は見えてないようだ。

[nosem]

実家の親の支援等は考察に入れないのね．

[yamajii]

“就職活動（職場選び）においても、キャリア志向の女性が、将来のライフイベントのことを考えずに「福利厚生よりもやりがい」で仕事を選んでいく様子と、夫選びについても同様の無計画さがある”

[tg30yen]

夫婦ともに仕事を時短にして仕事も家事育児も平等に負担するのが理想的だとしても、それがかなわないなら専業主夫を増やすだけでも今よりは女性のキャリアへの道が開けると思う。

[sakidatsumono]

予想以上に夫が働いてしまって涙目

[gettoblaster]

今は女性管理職増やさなきゃって女性にゲタ履かせて昇進させてる会社多いから、専業主夫が合理的な場合も増えてるはず。でもその前にどちらかの転勤一発で共働き家庭は崩壊するけどね。

[novak777]

“初婚で将来の育児分担とキャリアのバランス問題まで見越すのは極めて難しいのではないでしょうか”

[lcwin]

降りられない企業社会とマッチョイズム問題

[daybeforeyesterday]

うーむ

[kobeni_08]

「多くの妻は時にすごい剣幕で、ときにロジカルに夫と交渉していたりします。でもロジカルになればなるほど、夫に仕事を降りてもらう合理性が自分の中で説明できなくなってしまう」