藤原興 on Twitter: "人手不足なら賃金があがるという経済学の「常識」は戯言です。「日本」においては、会社が時期980円で雇うと決めたら絶対に980円で雇います。募集がなくても、何千回でも980円で募集し続けるだけです。賃金を上げるくらいなら倒産を選ぶ。それが日本の「経済市場原理」です。"

人手不足なら賃金があがるという経済学の「常識」は戯言です。「日本」においては、会社が時期980円で雇うと決めたら絶対に980円で雇います。募集がなくても、何千回でも980円で募集し続けるだけです。賃金を上げるくらいなら倒産を選ぶ。それが日本の「経済市場原理」です。

[coalmine]

中小零細では賃金を上げるなら倒産を選ぶというより、賃金上げたら倒産に近づく。賃金上げられるだけの価格転嫁ができない仕組みに嵌められてる。

[doroyamada]

いや、現実に上がっているし。

[hobbling]

そんなわけないだろ。少なくともバイトは上がってる。社員への波及はまだまだだが。

[bushimichi]

まぁ、そういうところは倒産して、ちゃんと賃金上げて働き手がいるところが残るからいいんじゃないでしょうか。

[operator]

これは人手を募集する担当に時給を決定する裁量がないから起こる問題であって、原因は組織の硬直化だろう。実際に、人手不足倒産と天秤にかけた経営判断がなされているわけではない。

[mamezou_plus2]

それをやってもいいんだけどね、供給不足だと巡り巡って必要なものが届かなくって詰むよ？東日本大震災の時の自動車パーツ見たく。必要十分に届かないと波及効果で減速も強烈に。介護案件も合って人材払拭待ったなし

[kaos2009]

“低賃金カルテルは「高需要、人手不足、低賃金」という経済学では説明つかない事態にざっくりと輪郭を与えるのに便利です。みなさんどんどんお使いください。給料というものは市場では決まりません。(特に下層職は)

[toraba]

人件費を上げてでもやりたい案件がないとこうなる、先に財政政策で割のいい仕事を作らないと・・・インフレでも防災・インフラ更新で公共投資は不可避なんだから悪性インフレになる前にデフレ脱却策として利用すべき

[takeshi1479]

日銭商売の業種において非正規があがってる印象だな。正社員は上がりにくいのは人事評価をきちんと行っていないからというのも大きな理由だと思う。

[thesecret3]

東京のオフィスの近くではコンビニで時給1200円ぐらい。最低時給でも935円。あがってるよね。

[gruza03]

賃金を上げるくらいなら倒産を選ぶ。それが日本の「経済市場原理」です。

[neco22b]

「賃金を上げるくらいなら倒産を選ぶ。」なら倒産する会社が増えてくれば（競合も減るし）どこか倒産するよりはと賃金上げそうな気がするが。てか、最近賃金上昇著しかったのは飲食サービス業ではなかったか？