ぜく on Twitter: "「従業員の幻滅感がもたらすコストは、お粗末な顧客サービスにとどまらない。常習的な欠勤、いいかげんな仕事、高い離職率といった問題もある。年金問題と低コストの競争が消えてなくならないことを考えると、経営トップの給料を削減する以外に、雇用主は従業員の不満について何ができるだろうか。」"

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maturi [”AならばB”論者だ　　年金問題と低コストの競争が消えてなくならないことを考えると、経営トップの給料を削減する以外に、雇用主は従業員の不満について何ができるだろうか。」

”AならばB”

2016/08/20 リンク

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