IT 系零細企業は何に投資すべきか

正社員 5 人未満の IT 系零細企業を経営して 5 年たったので、何に投資して、何に投資しなかったかを振り返る事にした。 それぞれの会社で色々あるだろうから、これはあくまで自社がこうした、こうしているという話である。それ以上の意味はない。 投資すべき事社員の給与何よりも社員の給与が一番の投資先。人は一定額以上の給与を貰っていれば労働に対するモチベーションが下がりにくくなる。 何よりお金はあって困らない、そして無いと困る。 もちろん会社が儲かっている前提。自社は月給と賞与の比率が 3:7 くらいで賞与が多い。そのため、会社が儲かったら賞与を沢山だす。とにかく税理士と総務に「社員に賞与出しすぎです、この辺でお願いします（実話）」って言われるくらいまで出す。 そのかわり会社が貧乏な時は賞与は一切ださない、というか出せない。ここを理解した前提で入社してもらってる。 とにかく会社に多めに残すくらい

[yagitoshiro]

完璧だ、でもうちはプログラマ用の個室がある（自慢：

[ledsun]

“資本金は 50 万円” 強い

[sylvan_l]

IT 系零細企業は何に投資すべきか

[bigwest]

[business]

[ken_c_lo]

オフィス環境以外スタンス同じだなあ

[luccafort]

おしゃれなオフィス、いいんだけどそのうち飽きるしそれよりはトイレビリティーに投資してほしさがある。日々使うものは不満がでやすいのでそこに投資するのが効率がよい気がしている。

[pinkumohikan]

社員への給料、就業環境 (PC、オフィス)

[ngsw]

"むしろ総務のマシンパワー重要" これほんとそう思う。