採用試験をバリアフリーに 京都・向日市で点字受験

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#フクシ・エントリ “職員採用試験で、点字の問題文や手話通訳などを介した面接を導入する。活字文のみの出題や口頭での面接に対応できる、などとした従来の要件を「門戸を狭める」として撤廃”