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    feel-think
    feel-think 頼れるのは自分だけ。

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    ysync
    ysync どうせ潰れる会社だし、早く出れるのはメリットしかなくね?w

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    solidstatesociety 会社って一蓮托生だなぁ

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    fukken
    fukken まぁ、沈む船なので、逃げる方が賢いかもしれない。

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    okaz931
    okaz931 富士通もここも潰れろよ

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    ykhmfst2012
    ykhmfst2012 先だって創業社長の榊氏は辞任の意向を示してるからVC系の役員も一緒に逃げるはず。そもそもブ社がこの先生きのこれるとも思えない。会社都合で辞められるなら早いもの勝ちだろう。 / 脊髄反射的なブコメが多いな。

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    Derabon
    Derabon 業績悪化で解雇。大事件だし仕方がない。会社は生き延びるのだろうか。

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    delphinus35 なんで社長が辞めないのか?/後半読むと富士通の方も随分やばいな……

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    sunamandala
    sunamandala 地獄の連鎖だなあ

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    sisya
    sisya 仕方ないこととは言え、会社の責任を他の社員に転嫁するような会社の信用はもうないだろう。どちらにせよ会社は畳まざるを得ないだろうし、信用など今更という事なのだろう。むしろ社員側が先手を打って逃げるべき。

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    kazoo_keeper2
    kazoo_keeper2 そして発注元の富士通は被害者面。

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    Dursan
    Dursan ここまでの事をやらかすと整理解雇の4要件、「人員整理の必要性」、「解雇回避努力義務の履行」、「被解雇者選定の合理性」、「手続の妥当性」は適応対象やろうなぁ。

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    hal-e
    hal-e “営業活動を自粛”“東京、大阪以外の6カ所にある事業所の閉鎖” 無料部分しか読んでないけど、単純に「給料払えないから辞めてくれないか」って話?

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    htnmiki
    htnmiki 退職金は現物支給かな

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    kazyee
    kazyee 既ブコメにもあるが、転売屋が従業員の1割だと思ってしまった。

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    satmat
    satmat なぜ従業員が

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    otihateten3510 某掲示板的には諸悪の根源は経営者。てか普通に潰れそうだなここ。

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    goadbin
    goadbin この規模で済むとは思わないがなあ。この件での退職は会社事情による退職としても転職活動でマイナス扱いにならないと信じたいが。

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    doroyamada
    doroyamada 単に経営不振による人員整理か、同様のことをやっていた社員への懲戒的なものか、その両方なのか、登録不要部分だけではわからなかった。

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    mas-higa
    mas-higa “全従業員約300人の約1割” 数字の出し方がひどい

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    grdgs
    grdgs 上が責任取らず下にしわ寄せが行くのは日本の文化だから。安倍政権になってからその風潮は強まった。

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    skt244
    skt244 フリードリンクに見えた

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    augsUK
    augsUK HDDを持ち逃げして退職しそう

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    domimimisoso ここは下請けやん。元請けの富士通ナントカはどうなんよ?

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    privates
    privates 今回は上の問題。下から切っても何も変わらない

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    myogab 責任者が責任を負わず、末端に割を食わせて済ますだけ。アベノミクスかよ。小泉以降の清和政治によって、スッカリこれが当たり前になってんなー。上級国民は気楽なもんだ。

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    mouseion
    mouseion 一番問題の榊社長が続投の時点で変わらんよな。

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    theatrical
    theatrical 転職しぬほど大変そう。真面目に働いてた人かわいそう。

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    straychef
    straychef 名前変えるとか子会社作るとかでごまかせないだろうか

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    ene0kcal
    ene0kcal 従業員1割解雇。経営陣側は?

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