（ケアワーカーがいなくなる？）インタビュー編 「解は一つ。処遇改善すなわち賃上げ」 上野千鶴子さん：朝日新聞デジタル

深刻なケアワーカー不足の要因の一つは、待遇の改善が進まないこと。背景にジェンダーの問題がからむことを、認定ＮＰＯ法人「ウィメンズアクションネットワーク」理事長の上野千鶴子さんは指摘します。ひとり暮らしの人が自宅で最期を迎える「在宅ひとり死」ができる制度であり続けるため、介護保険に求められることとは… ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!--

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処遇改善すなわち賃金を上げることです。看護職は夜勤を伴うにもかかわらず、女の一生の仕事に変わりました。激務でも看護職の給与は女性の平均賃金を上回り、志望者は減りません。介護職も看護職並みにすれば増える

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さすがは上野さん。「ケア労働者の値段はなぜ安いのか。元は女のただ働きだったから、としか思えません。合理的理由ではないが、どう考えてもそれしか思い当たりません」