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    winders-sakamoto
    winders-sakamoto いろいろあっても辞めないでいるのは凄い事だと思います!! 僕はもうやめてしまいそうです笑

    2018/06/11 リンク

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    vmari
    vmari その役員が辞めるのが先かもしれませんよ。見る人は見ています。良い変化があるといいですね。

    2018/06/08 リンク

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    yt0719yt
    yt0719yt 昇進できない理由が、、。これはショックだと思います。

    2018/06/05 リンク

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    kootaro
    kootaro 日本的あるあるですね。本当に大事な人材は誰か?

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    ColdSnap
    ColdSnap 私は3回辞めています。

    2018/06/04 リンク

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    mofublog
    mofublog お仕事は感情でなく、きちんと最初から実績で評価して欲しいですね!それにしても、大変なお仕事場なのに勤め続けているのは本当にすごいです!お体に無理が出ないよう、どうぞご自愛くださいね。

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    sora1530
    sora1530 どこも人手不足は深刻なようですね。人手不足になると残されたほうはたまったもんじゃない...と思ってしまいがちですがそれをプラスに捉えられるメンタルが素敵だと思いました

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    casemaestro89
    casemaestro89 人間万事塞翁が馬。マイナスがある日プラスに転じてくることもあるのです。

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    kamomako
    kamomako こういう考えの人達のおかげで日本社会が成り立っている部分も大きい気がする。 体調に気をつけて今後も頑張って下さい。 自分でしっかりと考えて判断することって大切ですよねっ

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    mfigure
    mfigure どこの会社も仕事はあまりできない人間の方が昇進するらしいですよ。

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    shinshiraoka1411
    shinshiraoka1411 人間関係が原因で昇進できなきのはショックですね…こういう上司はいて欲しくないです。。。

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    s-dai101030
    s-dai101030 昇進が同期に遅れるとショックですね。理由が好き嫌いなんてなおさらですね。

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    konekonoburogu
    konekonoburogu とても興味深い、ためになるお話でした。結末が「あの時、残ってよかった」ってなるといいなー。AzuYHiさん、頑張っていらっしゃるから!

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    UrushiUshiru
    UrushiUshiru 私がいた会社も似たような状態でした。社内営業が得意な人が評価される、スキルのある人は炎上案件に入れられて評価されない状態なので人がどんどん辞めていくような会社でした。

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    hokusetsulife
    hokusetsulife これは悩みますね。どの道を選んでも、それが正解だと信じることが一番ではないでしょうか。

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    Tatsuyang
    Tatsuyang 人生色々ありますよね_(ゝLꒊ:)_ でも残っていたからこそ得られたものも いっぱいあるのではないかと思いますd('∀'*) お互い頑張りましょう(`・∀・)ノイェ-イ!

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    bg4kids
    bg4kids 上とうまくやっていけるかで評価される世界は納得いかないですよね。人が人を評価する以上、私情が入ってしまうのはどうしようもない。上手に立ち回るのも、それもまた能力と割り切るしかないんでしょうね。

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