ブルーカラーの人材不足問題を解決するのは「やりがい」よりもライフスタイルの提案だと思う

CMを見ている人は気付いているかもしれないが、こうした山田孝之が扮するのはいわゆるブルーカラーと呼ばれる業界に従事する人々である。 ブルーカラーとは、主に作業服着て仕事に従事する現業系や技能系の職種で、肉体労働が主体である者を指している。対義語はホワイトカラーで、ワイシャツの襟が白である事から総合系のデスクワーカーがあげられる。 ブルーカラー職は現在の日本において人材不足の問題を抱えている。例え今よりも賃金上昇が進んでも慢性的な人材不足が起こると考えられており、外国からの労働力を強く望む声がこの業界の経営者からは多く聞かれる。 ブルーカラー職に人が集まらないのは、若者のホワイトカラー思考が強まっているからだと言われている。失業率よりも問題なのは、こうした人材に偏りが出ている点というのは昨今よく言われている通りである。 就職活動でも学生の多くが望むのはホワイトカラーと呼ばれるような職種で、体

[imototakeshi]

これだな。

[bobcoffee]

給料が安い　安全対策が疎かで危険（将来にわたって後遺症を残す怪我が起きる）　縦社会　何かいいことがあるのかね？若い人若い人と業界が望む所は一方で高齢化した人材を切るから先が暗くて人は来ないでしょ。

[TM2501]

これは面白い切り口

[ninemenz]

お金よりものんびりを選ぶ若者！自分なら両方ほしいけどね。どっちか選ぶならお金よりかな！？

[idenizi]

結局仕事は割に合うか合わないか、職場への希望と実務の食い違いをなくしていくライフスタイルを広めていくべきだけど、まーブラックで溢れてる社会だから難しそう。

[japanesemassagemasa]

面白かった。ジョージアのCMは、なぜか親近感をおぼえて見てしまう。

[asiaasia]

ブログ更新しました

[A1riron]

面白かった。僕も奨学金返したからもう別に高い給料はいらない（笑）ブログ書ければそれでいい（笑）

[Jazzy-T]

これはクリエイター界隈にも言える。「対価（お金）の先」を見せないと響かない段階にきてる。