米ウォルマート、ネット販売が好調…それでも最低賃金を15ドルに引き上げない理由

米小売大手のウォルマートは、時給11ドルの最低賃金を維持しつつ、一部の労働者の賃金を引き上げると発表した。 同社のダグ・マクミロンCEOは、この昇給は｢機会のはしご（ladder of opportunity）｣を作るのを助けるだろうと述べた。 彼は、最低賃金の15ドルへの引き上げは、アメリカ経済に利益をもたらす方法で行われるべきだと付け加えた。 米小売大手のウォルマート（Walmart）は2月18日（現地時間）、時給11ドルの最低賃金を維持しつつ、一部の労働者の賃金を引き上げることを発表した。 ダグ・マクミロン（Doug McMillon）CEOによると、この賃上げは、アメリカ最大の小売業者であり、最大の雇用主であるウォルマートが、従業員の昇進のための｢はしご｣を構築することを目的としているという。今回の昇給は、42万5000人の従業員の給与を時給13ドルから19ドルに引き上げるもので、