「炎上すると思います」自社CMに勇気を出して反対した女性。不幸な炎上を未然に防ぐには？

繰り返される企業のWeb動画の炎上。今回のケースを含め、炎上の多くは、女性の表現に関するものだ。 「男性の感覚で作られているからでは？」と非難されることも多いが、企画から公開までのあいだに女性の目が一切入らないことは考えにくい。単に男女の分断より、個々人の感覚の違いも大きいだろう。 プロジェクトが進行する中で、危うさを感じた人がまったくいなかったということもありえない気がする。どこかで引き返せなかったのだろうか。 「これは、燃えます」。公開前のWeb動画の危なさを社内で訴え、炎上を回避した経験がある――そんな女性に話を聞いた。 「私がしたことは間違ってなかった」「当時は『厳しく見すぎたかな』と若干罪悪感もあったのですが、今回のサントリーの件を見てあらためて、私がしたことは間違ってなかった、防げてよかったと思いました」 あるメーカーに勤めるAさん。自分の部署ではない、新製品のPR用のWeb動

[denilava]

女性の目が足りないではなく一度走り出したプロジェクトにマイナスの意見はそれ自体勇気がいるだけでなく代案も出せずに間違えば自分の評価を落とし地位や給料が下がるリスクもあり意見を言えない職場の問題はある。

[pollyanna]

「不幸な炎上」はがんばって防げるかもしれないけど、「狙った炎上」や「開き直った炎上」に対して、防ごうという意思は無力な気がする。

[helioterrorism]

《不幸な炎上》という表現、スピード違反して事故を起こしたのを「不幸な事故」と言っているような違和感がある。

[mfluder]

基準は「炎上するか」じゃないっしょ

[brendon]

Aさんの会社凄いなぁ。途中でやめられないよね。

[susahadeth52623]

例えばCMのターゲットが若い女性だったとしてもそれは「おっさんがこうあって欲しいと思う若い女性」だったりして多様性が少ないのも炎上原因の１つではないか。

[honeshabri]

「燃えた」「燃えた」「燃えたとは言えない」

[saiusaruzzz]

「どうしてもこれを主張表現したい。批判されても」というならともかく、話題になることが目的で方法として極論を用いて炎上を狙うのは悪手。「売れれば何でもいい」は、消費者の信頼を失うと思う。

[sorairopop]

炎上以前に倫理的な問題があると思う。

[oka_mailer]

“本当にその表現でなければ伝わらないのかは考えるべき”

[ilya]

2017/07/15

[gcyn]

『私だけがヒステリックにギャーギャー騒いでいるわけじゃないんです』『山っ気が、炎上に』『今後はそのあたりのチェック体制が、より強化されていくのでは』数よりも質な気はします。あとになるほど難しいだろし。

[calibaby]

社風にもよるよね！気持ち悪い内輪ノリが支配しているところで、異論を唱えるのはなかなか大変。

[napsucks]

これって難しいよな。炎上した世界線で生じたであろう損害は、炎上しなかったいまいまの世界線では評価されがたい。むしろネガティブな評価を受けたりするわけで、特に炎上発生リスクが不明瞭であればなおさら。

[younari]

構想段階で止める事が出来れば一番良いけど、なかなか難しいよな。

[hito-kan]

これに尽きる→「炎上を恐れて無難なものを作ればいいというわけではない （略）とはいえ、本当にその表現でなければ伝わらないのかは考えるべき」

[maturi]

家に帰るまでが遠足。話題になって炎上して謝罪してそれが報道されるまでが広告。

[wiz7]

現場の女性もただのサラリーマンだもんなぁ

[njgj]

「反対意見を出すなら対案を」って言われるからなあ。

[RM233]

CMは図らずも会社そのものを表現してるんだな。

[kkzy9]

炎上なんかしたところで企業は嫌な思いしてないんだよな。宣伝になって利益上がるだけで。ビル爆破されるとか家族抹殺されるとか強烈な実害なければやめないと思う。

[m_yanagisawa]

女性の目も足りなかったんだろうが、女性の管理職も足りないんじゃないだろうか。

[wantam428]

言いにくい空気を作っているのか言い出せない人間が多いのか。勇気に拍手ですね。

[yuhka-uno]

集団が一度そっちの方向に進んでしまうと、なかなか内部からは止められないという、よくあるアレか。

[TM2501]

なんだよ。炎上させて電通の奴らに土下座させるぐらいの方が、面白いのに…

[h1romi]

いっそ社内だけでやらないで、CMモニターとか広告モニターとか雇ったらエエんちゃう？

[rgfx]

「テレビCMよりもWebの方が燃える。昔はCMでできないことをWebでこそこそやるようなイメージでしたが、完全に逆になりましたね」

[ChieOsanai]

燃えるかも委員会

[yoshihiroueda]

「周りの案件を見ていると『センシティブなことに気を揉むよりはバズを狙いたい』という山っ気が、炎上につながっているように感じます」バスフィードがお伝えしました。

[ykhmfst2012]

「批判するなら代案を出せ」と言って駄目なものや無理な意見を通すタイプの人間が仕切っていれば社内で反対意見なんか出ようがない

[africakennel]

「炎上可能性判断士」とか適当な資格をつくって一儲けできないだろうか。

[kojette]

それが仕事でなければ、なかなかできないよな

[kazuau]

「頂」に関しては今回の件が話題になってからテレビのCM やコンビニの現物見て、これかと思って買っちゃったから、炎上の効果が自分には出ちゃってるのよね

[ornith]

“「このなんでも炎上しがちな世の中において、わざわざ企業がリスクを背負って危ない表現をする必要はあるのでしょうか？ ないと思います」”

[ryun_ryun]

下の人間がこのように正しい意見を言える会社はまだマシかもね。勇気ある行動だと思う。多くの会社は無能な上司とイエスマンで溢れてたりするから、まともな人間の意見が潰されたりするのがツラいわ。

[toyoben]

炎上商法って言葉があるくらい、ある意味炎上は効果的な方法なんだと思う。炎上する程度の予測と、適切な消化方法を準備しておくって事が必要だけど。(最近のCM炎上事件で、誰か責任を取って左遷とかってあるのかね)

[maguro1111]

社内ヒアリングするなら匿名でやらないと有効な結果出にくそう

[emiya726]

炎上させてるんだよなあ

[filinion]

Aさんが偶然PR動画を見たのは会社にとって幸運だったわけだが…。そういうのを制度的に取り入れることはできないのかなあ。そうやって意志決定が遅く、慎重になっていくのが「大企業病」なのかも知れないが…。