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“協働”とはかけ離れたケアマネの現在業務
【国際医療福祉大学大学院 医療福祉経営専攻 教授 石山麗子】 「ケアマネジメントに係る諸課題に関す... 【国際医療福祉大学大学院 医療福祉経営専攻 教授 石山麗子】 「ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会」が4月15日にスタートした。検討会では、ケアマネジメントの質の向上と人材確保に向けた制度的・実務的な論点を包括的に議論する。具体的には、▽ケアマネジャーの業務の在り方▽人材確保・定着に向けた方策▽法定研修の在り方▽ケアマネジメントの質の向上に向けた取り組みの促進-の4項目。ただ、こうした諸課題の背景をどう理解するかによって議論や取りまとめ方がずいぶん異なるものになるのではないか。筆者は諸課題には複数の背景があると考えている。 筆者は、この検討会の構成員として末席に身を置かせていただいており、検討会の位置付けを考えると身の引き締まる思いである。なぜなら2012年に「介護支援専門員(ケアマネジャー)の資質向上と今後のあり方に関する検討会」が開催されたが、その後の施策の展開がこの検討会での